2012国考面试《10天,面试通关特训》书籍内容精选(14)
2012-01-10 14:58 福建公务员考试网 http://xiamen.huatu.com/ 作者:泉州华图 来源:泉州华图【导读】2012国家公务员面试特辑---10天,面试通关特训内容节选
第二,关注考生在压力情况下的逻辑思维,展现出来的沟通内容及内容的表达方式。考察考生面对考官的质询,是否能从容做到“兵来将挡,水来土掩”。
2.压力题的应对策略
(1)明白这是压力面试
答题过程中遇到尴尬题目时,无论考官是否有意在对自己进行压力测试,都应视为考官在进行压力测试。只有首先明白这一点,才不会中招,才能过压力测试关。我们见过不少考生,被问到“我们听说你找关系了”,一下子出现惊诧的表情,甚至脱口而出或自言自语:“这怎么可能。”进而紧张,语言举止变形,说话逻辑开始混乱。还有一些考生看到考官的表情严肃,问问题的方式不友好,问敏感话题、刺激话题、两难话题,步步紧逼,更一下子紧张起来,血液上涌,满脸通红,思维短路,或者产生反感,拒绝回答。
其实我们大可以泰然处之,遇到压力测试题,适度紧张是可以的,面试本身就是要适度紧张,关键是你要明白这是压力测试,这样就能够正确应对。
(2)从容应对,真诚作答
当你知道考官是在对你进行压力测试时,你就明白了考官主要是测你的耐压性,而不是问题本身。因此,正确的应对方法是从容面对,真诚回答。
无论考官提出何种尴尬或荒谬的问题,例如以往真题中出现的“我们认为你不符合职位要求”、“你刚才的表现过于紧张”、“你和其他考生相比并没有优势”、“你表现得过于成熟,有些老练和圆滑”,等等,此时你应该这样看待:无论面试场景多么不友好,问的问题多么怪诞尖锐,不就是压力测试吗?不就是测我的耐压性吗?知彼知己,自信自然就来了,不会紧张,也不会反感,更不会拂袖而去,余下的就是坦然应对,要表现出对考官的尊重和对考官刚才提出问题的重视。
其实在考官看来,我们只要能够从容应对本身就过关了,就没指望你能回答圆满,或者很多问题本身就没有答案,只要不过度紧张,保持一定的逻辑思考能力,把看问题的角度、解决问题的方法与路径,充分表达出来,足矣。
(3)巧妙争取时间
一时没有反应过来时可以采用如下技巧来排解压力,争取时间。这种方法就是对考官提出这个问题表示感谢,从而赢得思考问题的时间。虽然这是短短的一句话,实际上你脑子里在快速地搜寻应对答案。这样说,既缓和了气氛,放松了自己,又避免因冷场僵局而制造更大的压力。
(4)坦陈报考动机
如果实在想不到应对办法,可以阐述自己的报考动机,用“我为什么来参加这次面试”作为导入。例如:“首先,我很珍惜这次面试的机会,也很严肃地看待本次面试,在本次面试中我会尽最大努力展示自己的真实能力和真情实感……”
总之,遇到压力题做好这样几步即可:第一,展示出一种成熟的职业心态,即面对压力,一定要放松和冷静。第二,展现一种信心,不管任何问题你都要有信心,“我一定能精彩地回答你”,这可以把你的思维模式导向成功。第三,转换为熟悉的问题进行回答。迈好这三步,你将可能回答得比自己期待的更精彩,超越自己的常态水平。展示好这三步,相信没有彩排的压力题,你也会答得非常精彩。
二、习题演练
(一)演练要求
在这十天的特训中,大家要牢记四个字:“学以致用”。“学”是手段,“用”是目的,我们的最终目标是学会运用方法,切实提高自己的答题能力。因此,检验自己学习效果的最好方法,就是进行面试答题的实战演练。我们每天的特训环节主要采用两种方式来进行,大家根据自身的实际情况任选其一即可。
1.小组演练
(1)3—5位考生组成一个小组,抽签决定考生号,按照先后次序轮流进行答题演练。提前准备好录音设备在每位考生答题时为其录音。
(2)每位考生答题时,其他考生做考官。在考官中,选择一位担任主考官,另一位兼任计时员。在演练过程中,主考官和计时员最好由组员轮流担任。
(3)尽量参照真实考场中考官席和考生席的相对位置来摆放桌椅,考生席上只允许放置草稿纸和笔。
(4)每位考生的实战演练都要模拟面试的全过程,从入场开始,至退场结束。
(5)每天的特训环节都会给出相应的练习题,考生入席后,由主考官从中选择一道进行提问。
(6)计时员负责记录考生的思考时间和答题时间。
思考时间:考官念题完毕—考生开口答题。
答题时间:考生开口答题—考生答题完毕。
根据近两年国考以及地方性公职考试的面试考情,我们发现各地、各类公考面试留给考生的平均答题时间(答题总时间/题目数量)其实差别不大,基本都为每道题3—5分钟。
实战演练环节能够帮助我们有效提高自身的时间把控能力,但需要大家注意的是,这种能力需要慢慢培养,不可急于求成。大家在刚开始进行实战演练时可以适当延长思考时间,能够熟练运用答题思路后再逐渐提高要求。
(7)考生答题。此时考官要留意观察,尽量尝试站在考官的角度思考问题,如在面试过程中我会注重哪些方面,不希望看到哪些表现。
(8)考生答题结束后,几位考官结合《10天面试通关特训自评表》,对考生刚才的表现进行点评。
2.单独训练
(1)准备一台摄像机或找一面镜子,距离自己1.5—2米。
(2)模拟面试的全过程,从入场开始,至退场结束。有摄像机可以全程摄像。对着镜子答题要注意观察自己的姿态、动作和表情。
(3)从特训环节提供的练习题中选择题目进行回答。一次回答一题。提前准备好录音设备将自己的答题过程记录下来。
(4)结合《10天面试通关特训自评表》,对自己刚才的表现进行点评。
3.《10天面试通关特训自评表》及其使用方法
10天面试通关特训自评表
特训
项目项目分解演练目标典型错误第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天第八天第九天第十天面试
礼仪站姿、走姿挺拔、精神弯腰、驼背动作流程问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场不问好、边说话边鞠躬、拽椅子、离场时不将椅子移回坐姿坐椅子的1/3至1/2处,女生双腿并拢坐的位置超过椅子的1/2,女生双腿分开目光与眼神目光坚定,正视主考官为主,环视其他考官为辅逃避交流、低头、斜眼、翻白眼、游离面部表情表情自然,从容、镇定、自信僵硬死板、面无表情身体及手部
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