我觉得我个人条件符合长江海事局行政执法类岗位要求，理由如下：
 第一，我报考的是家乡的海事局，报考这个岗位一方面可以便于我在不影响工作的同时可以多一点时间陪伴照顾自己的父母；另一方面，我也想在这片生我、养我的土地上作出自己的一份贡献，创造出社会价值，实现自身的个人价值。【批注2】
 第二，我个人的一些学习和实践经历【批注3】也使我能够胜任这个岗位：
 本科阶段的三年学生会工作，组织学院迎新晚会、学院运动会和学校优秀团委申报工作，这些经历锻炼了我的团队合作能力、组织协调能力，使我具有强烈的责任意识。【批注4】
 本硕阶段的学习培养了我较强的专业能力。六年的专业法律学习，使我积累了过硬的法律专业知识。我本科、研究生阶段均在全国著名高等政法院校学习，本科阶段每年获得综合奖学金，多次征文活动获得国家级、省级和校级奖励；研究生阶段学习行政法，协助我的导师从事多项有关宪法与行政法的国家社科基金项目研究。此外还通过了国家司法考试、国家计算机等级二级考试。以上经历使我具备了一名执法人员最基本的专业素质。
 第三，和谐的家庭氛围造就了我乐观的生活态度，六年的专业法律学习也塑造了我严谨的工作态度，我认为这样的性格会使我更好地面对生活、更合格地去完成工作。
 总之，我非常喜欢海事局行政执法岗位，在这里我可以发挥我的专业特长，服务长江航运事业。【批注5】【批注5】 提升表态，再次体现自身对岗位的热爱和了解，凸显自己的职位匹配性。如果我有幸被录取，我将本着感恩之心、责任之心、律己之心，尽心、尽责、尽力工作。虽然海事行政执法常常奋斗在长江航运的第一线，但我一定能够耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，遇事多向领导请教，多向同事学习，从书本中求知识，从实践中取经验，争取早日成为一名合格的海事工作人员。
 3.压力型
 （1）真题感知
 ①经过这次面试我们认为你不适合当公务员，你自己认为原因有哪些？
 ②我们考官认为你不适合这个岗位，你有什么要说的？
 ③我们认为你的专业和我们的要求不符合，你有什么要解释的？
 ④据有人反映，你在这次公务员考试中拉关系、走后门，对此你有何解释？
 【真题解读】 压力类题型是为了考察考生的抗压能力和心理承受能力而设置的，往往给考生设置一种非常不利、尴尬的场景或者让考生感觉到难堪、为难，考察考生面对挫折或者尴尬情景时的态度和处理方法，从而考察考生的人生观和价值观，测评考生的职位匹配度。
 （2）基本答题思路和技巧：心态平和，理性看待，坚持原则。
 考生在回答此类题目时要保持镇定冷静的心态，面对考官提出的让自己尴尬、不利于自己的说法，不要忙于辩解，不要出现慌乱、急躁或愤怒等明显的情绪，要镇定自若、从容自信；而对于严重违反自身做人做事原则和公务员行为准则的说法要坚决否定。
 （3）典型例题详解
 【例题】 我们有个问题想和你核实一下，在面试前我们接到了一个举报，说你面试前到处找人，希望在面试中给予照顾，请你说说这是怎么回事。
 【思路点拨】 题目中提到的情况已经违反自己的做人原则。因此考生回答时要直面压力，坚持原则，表明态度。义正言辞地说明自己不会通过“找人、给予照顾”的方式成为一名公务员，相信依靠自身努力会取得成功。
 【参考答案】 首先，听到这个消息，我感到非常震惊。我不会通过不光彩的手段成为一名公务员，因为我的做人原则不允许我做出那种事情。【批注1】【批注1】 直面压力，坚持原则。
 
 【批注2】 表明自身为人处世的原则，趁机表扬自己，化危为安。诚实、正直、不徇私舞弊，是我一贯恪守的原则，也是我一直以来引以自豪的品质。从小到大，学校的教育、家庭的熏陶让我深深地认识到诚信的重要性，在学习和工作中，我也一直用诚信的原则来要求自己。诚信是立人之本、齐家之道、交友之基、为政之法。【批注2】
 其次，公务员的招考和录用有着科学系统的测试流程、严格规范的测评标准，考察考生的综合素质和真实能力。这种公平公正、公开透明的考录方式能够有效地杜绝靠关系、求照顾的现象，走后门的方式不可能在现在的公务员考试中取得成功，因此走后门这种说法是对工作人员辛勤劳动的一种蔑视和否定。
 再次，成为一名国家工作人员，借助行政机关这个平台更好地为国家、为人民作出自己的贡献，是我一直以来的梦想，也是自我提高、自我实现的需要。在我看来，身为社会中的个体，一定要有社会责任感。服务他人是社会责任感的一种体现，公务员这个职业能让我更好地服务于他人。
 对我来说，成为公务员是一件神圣的事情，也是我通过努力要尽力达成的目标，为此我也做了精心的准备。【批注3】【批注3】 表明自身态度和决心，以及自己付出的努力，要自信地表述，做好面试礼仪，千万不要让自己的表情和肢体语言出卖自己。一方面，在平时的学习和生活中做了充分的积累；另一方面，对招考职位也做了充分的调研，我所报考的职位是与我学习的专业紧密联系的，有利于发挥我的专业特长，同时也是从我的兴趣爱好出发的。我相信自己的努力不会白费，也有信心用自己的能力通过面试。所以，我并没有、也绝不会做出到处找人、请求照顾的行为，我相信各位考官一定会调查核实、还我清白。（四）个性展现——学习自我梳理和职位梳理
 在前面的学习中，我们了解了自我认知与职位匹配类题目的考察要素、基本题型和答题原则，对于自我认知与职位匹配类的题目理论知识，整体有了感知，答题时也能够保证大家思路比较清晰。
 但是自我认知与职位匹配重在考察考生自身的信息和匹配度，因此考生若想在面试中轻松应对此类考题，答出自己的特色，拿到高分，绝对不能拘泥于几类基本题型，而是要抓住考察核心，提前进行准备。考生需要按照下文中提供的梳理方法对自身和职位进行双向梳理，只要抓住岗位需要什么，自身拥有什么，进行匹配，无论题目以何种形式出现，都可以击中考察核心，获得高分。
 
 ★如何进行自我梳理

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