三、要经得住考验。一是艰苦环境的考验。乡镇基层的条件是艰苦的，经济欠发达地区乡镇基层的条件更是艰苦。九六年夏天，我大学毕业被组织分配到××县××乡工作，任党政综合办公室秘书。当时，一间七十年代初期的简陋平房就是党委、政府的“窗口”办公室，两张文物般“伤痕累累”的写字台、一排六座长椅和一部“摇把子”电话，便是办公室的全部“家当”；伙食很是简单，除了馒头、大锅菜就是馒头、大锅菜，比“学生时代”还“学生”，且经常停炊，吃饭经常“打游击”；用水需从三华里外的深井去淘，再“长途跋涉”运来，喝一口咸涩无比，洗把脸则好像满脸爬满了蚂蚁，奇痒无比……正是这段艰苦的岁月教育了我，也锻炼了我，这将是我人生征程中一笔宝贵的财富，教我努力，催我奋进，使我受益终生。二是岗位变幻的考验。几年来，分别在乡镇、县、市三级党政机关任职，当过干事、干过中层、也担任过乡镇党委核心领导层的重要成员。不论哪级机关，也不论哪个岗位，都有一个熟悉和适应的过程，而这个过程的快慢就是对一个人综合素质的考验。能不能正确面对这个考验、接受这个考验，在一定意义上讲，也就是能不能经受得住组织的考验。我想我是向组织交了满意答卷的。三是名利得失的考验。名利得失问题，每个人都会遇到，有时候是想回避也回避不了的，关键是如何对待。我常常用老一代革命家邹韬奋的话来勉励自己，“人光溜溜到这个世界上来，最后光溜溜地离开这个世界，彻底想起来，名利都是身外之物，只是尽一人的心力，使社会多得你工作的裨益，是人生最愉快的事情”。正是把邹老的话铭心间，才会把名利得失这些身外之物看得很淡，才会心底无私天地宽。

　　四、要树得住形象。目前，选调生成为被组织给予很大期望、同时倍受社会关注的对象，选调生队伍的整体形象至关重要。作为选调生个人，理应自觉维护选调生队伍的整体形象，做到不利于选调生形象的话不说，不利于选调生形象的事不做。具体地，要努力树立“五种形象”。一要认真学习政治理论、尤其是邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习与本职工作有关的业务知识，努力树立政治坚定、业务精湛的形象；二要立足本职，脚踏实地，困难面前不叫苦、不叫累，问题面前不回避、不气馁，努力树立爱岗敬业、自觉奉献的形象；三要保持年轻干部的蓬勃朝气和共产党人的浩然正气，以改革的精神和创新的思维研究新情况、解决新问题、探讨新路子、开创新局面，努力树立开拓创新、争创一流的形象；四要牢记宗旨，心系百姓，经常深入到工农群众中，关心他们的疾苦，倾听他们的呼声，学习他们的经验，尊重他们的创造，与他们交心、交朋友，与他们打成一片，努力树立扎根群众、一心为民的形象；五要不断强化自身修养，提高党性觉悟，事事处处严格要求自己，耐得住寂寞，抵得住诱惑，努力树立廉洁从政、一身正气的形象。“五种形象”的目标虽然看起来很高，但只要从点滴做起，从具体事做起，不断地向着目标努力，目标就一定能达到，至少会离目标越来越近。几年来，我是这么想的，也是这么做的。也正因为这样，回顾八年历程，我才不会“因碌碌无为而后悔”，也不会“因虚度年华而悔恨”……

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（责任编辑：厦门华图)