第三，应急应变题目凸显。

　　近年来，我国发生了很多大大小小的灾难，在面对这些突发状况时，作为人民的服务者，一名国家的公务员，必须要具备应对突发状况的能力，有序的安排工作，注重轻重缓急，为人民多做好事、实事。在面试中，主要是通过应急应变类题目来考查考生的这一能力。而在公务员的日常工作中，需要进入基层去做调研或者了解情况，在工作过程中，也难免会遇到一些不了解情况的群众，发生一些突发状况。比如山西曾经考过这样一道题目：“市人大代表到市环保局调研，其中一名人大代表反映了一些群众意见，对环保局工作提出了质疑，局长很生气，跟人大代表吵了起来，代表愤然离去，你是现场的一名工作人员，此时你该怎么办？”在面对这种状况时，作为公务员要能够迅速化解现场的矛盾，安抚好代表的情绪，并向局长做好解释汇报工作。因此，考生要逐渐提高自己应急应变的能力，并在答题中充分体现出这一能力。

　　第四，自我认知是基础，不容忽视。

　　自我认知类题目所占比例最小，但这并不是说这类题目不重要，相反，它是考生们回答好其他所有题目的重要基础。俗话说“知己知彼，百战不殆”，考生只有在充分了解自己的基础上，想清楚自己为什么要报考公务员，才能在回答中做到对症下药、量体裁衣，因此，考生绝对不可忽视对这类题目的准备。

　　总之，在正式准备面试之前，考生需要对面试的情况做好了解，这样才能在接下来的备考中做到有针对性的复习，提高效率和质量，同时加大题目的训练和练习，一定会在最终的考试中考取理想的成绩。 

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