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当前正处于2011河南法检笔试成绩即将公布之际，广大考生正紧张而热切地关注着法检笔试成绩的公布。然而对于积极、全面准备的考生而言，此时此刻已经不能仅仅停留在焦急紧张的等待状态，更加需要的是主动出击，积极应对。在笔试成绩即将公布，面试名单不久将出的关键时期，早日、积极投入面试备考无疑是明智之举。

　　总结历年法检面试真题，进行深入的分析，我们发现，面试基本采取结构化面试的形式。提起结构化面试，大家也许并不陌生，但是如果缺乏充分的准备，面试过程也可能会问题百出，并最终导致面试的失败。俗语说的好，“台上一刻钟，台下十年功”。考生们只有在考场外做足了准备工作，才能最终在考场上技压群雄，一举夺魁。

　　那么，广大考生应当如何准备结构化面试呢？

　　经过对历年真题的深入研究和分析，并总结多名在面试中表现优秀的学员的成功经验，华图法检面试专家提示：结构化面试要想取得成功，需要从资料准备、心理准备、形象准备以及最佳临试准备四个方面下大功夫。

　　一、资料准备

　　结构化面试的资料准备主要包括收集招录单位和招录岗位的有关资料、整理个人的相关资料，以及做好面试环节的相关资料的准备工作。只有做好了充分的准备，才能真正做到胸有成竹、运筹帷幄，进而赢得考官的认可。

　　二、心理准备

　　所谓心理准备也就是面对挫折的准备，在结构化面试中，考生很可能会因考官的一个怀疑的眼神而信心丧失，也可能会因自己在面试过程中的一个小失误而倍感沮丧，倘若考生因此而全盘否定自己，甚至打退堂鼓的话都是没有做好心理准备的表现。结构化面试是比笔试更加残酷的考试，作为一个考生理应在心理上做好多种准备，尤其是要有接受坏结果的打算。只有这样，才能以积极的心态走向考场。

　　结构化面试心理准备主要包含四个方面：一是认清考官和自己，对考官要了解其基本心理特征，对自己要自信而不自负，谦虚而不自卑；二是避免迎合、自卑、张扬、畏惧、负重、戒备、掩饰、怀疑等多种不利于面试的消极心理；三是要通过端正认识、客观评价自己、模拟面试演练等方法克服 不良面试心理；四是要灵活调解自己的情绪。

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