进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成该岗位空缺的，原则上由招聘单位主管部门从报考该岗位且进入面试的人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。

体检由区公务员局负责，体检标准及项目参照公务员录用标准执行。

报考者或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检要求，复检只能进行一次，以复检结果为准。 六、考核

在体检合格的基础上，由区公务员局和招聘单位主管部门共同负责对考试、体检均合格的报考者组织考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

七、公示

拟招聘人选名单，将在福州市鼓楼区政务信息网（http://www.gl.gov.cn）的“公示通告”栏上予以公示，时间为7个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。

八、其他

1、留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

2、国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

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