河北的选调生庞博告诉我，选调生到基层就是来锻炼的，但不能认为锻炼就是镀金，锻炼的目的是能够更好地开展基层工作。放下天之骄子的架子，踏实工作，才是正确的选择。

    我同意庞博的观点，既然想好要做选调生，就要坚定自己的理想，不能总是抱怨待遇低，抱怨基层生活艰苦，抱怨周围其他人素质低。选调生们同时也要分析自己在工作生活时是否有积极的心态，毕竟，基层不是象牙塔，更不是组织部孵化干部的温床，躺在上面什么也不做就可以一路高升、青云直上。如果以这样的心态投身基层又怎能取得令人满意的效果呢？因此，在选调生抱怨没有受到重视时是否考虑过，自己身上有多少闪光点，又做出了什么成绩给大家一个重视的理由呢？可能很多人知道谁请客送礼，知道明星又有什么新动向，但是有多少人能知道所在乡有多少贫困户、有多少五保户、有多少老百姓还没有参加新农合呢？

    选调生是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的，做了选调生，来到基层你可以了解到中国农村的现状，了解国情，增强使命感和责任感；可以增进对老百姓的了解；可以经受艰苦环境的磨练，丰富人生阅历；可以增强各种能力，特别是处理复杂问题的能力，加快成才成人的步伐。只有真正能够吃得了苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、经得住考验的人方能脱颖而出，才是合格的选调生。

    每年都有众多高校毕业生走入选调队伍，同时也有许多人选择了离开。有的省市已经开始探索公务员的退出机制，打破铁饭碗，大浪淘沙，选调注定是一条不平坦的道路。 

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