未来如何降温

　　国务院发展研究中心社会发展部副部长贡森对本报记者表示，在如今经济形势下，公务员报考人数仍能下降，说明了国家的一些政策起了作用，他表示，今后要想继续实现公务员热的降温有两方面需要考虑。

　　“一方面使公务员责任和权力对等。除了可以获得一定的福利外，公务员责任的划分也应该明确。”贡森认为，如今政府反腐工作的开展和对官员财产公示的讨论就是对公务员权力的一种限制。这些制度的实现必定促使报考者考虑自己的选择。“同时应对公务员的义务有一定的硬性规定，譬如要求一些新进人员到偏远地区或基层进行一段时间的服务，待遇上可以相应给予补助。

　　同时贡森还建议国家适当加大对中小企业的补助，使其完善对员工的社会保障制度。提高福利水平和荣誉度，减小与公务员之间的落差。“这两项结合起来将有一定的降温作用。”

　　北京大学廉政建设研究中心主任李成言认为，随着社会管理逐步规范化，比如社区招人，这样也会起到作用。以后大家不再考公务员，而是考社区管理的一些组织，这也是推动公务员热退下来的一个非常重要的动力。

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