时评:谨防“公考降温论”误导决策
2011-11-28 16:03 福建公务员考试网 http://xiamen.huatu.com/ 作者:厦门华图 来源:厦门华图2011年国家公务员考试报名的审核工作已于10月26日18时结束。据统计,今年最终报名人数为1415138人,在报考人数连续多年持续攀升之后,今年首次出现了负增长。有专家分析称,出现人数首次下降是内外因素共同作用的结果:一方面经过多年的考试,考生报考的心态更加理性,另一方面,就业大环境的转好也分流了部分考生。(10月28日《扬子晚报》)
在我看来,专家上述观点大可商榷,要警惕这些专家观点会误导政策。
我并不赞成“公考降温论”以及由此得出的“就业环境好转”分析。诚然,从数据统计上看,今年通过审核的公务员报考人数确实比去年的146万人少4万多。但依据减少4万人,就能得出“考生报考心态更理性、就业大环境好转”的结论吗?
我认为,今年通过审核的公务员报考人数减少,主要原因在于有的岗位明确要求报考者具有基层工作经历,这无疑提高了“经历门槛”。此前还有媒体报道,一些单位在报名审核时,就对报考者进行委婉“劝退”,提醒后者他们的经历没有竞争力。因此,如果没有“经历门槛”提高的因素,2011年公务员报考人数,极有可能再创新高。而公务员报考的这种局面,反映出就业环境依旧困难的现实。
那么,为何有专家却急于得到考生心态更理性、就业大环境好的结论呢?这让我想到,2009年高考报名人数减少,教育部证实有84万学生弃考之后,随即就有专家表示,这是一种好现象,表明成才路径已经多元化。如果成才路径真正多元,考生可以不上大学也有不错的出路,那确实不错,可问题是,高中毕业生弃考,是因为有更多的成才选择,还是无奈呢?而进一步的调查显示,主要弃考原因是选择境外高校、大学学费太贵而就业难、(为提高升学率)被老师劝说放弃高考、自觉高考无望而放弃。
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(责任编辑:厦门华图)