指标间的逻辑关系一般人看不出来，可能系人为篡改
　　11月9日，在媒体刊发报道《宋江明求职验血记》，两天后，长治市行政机关招考公务员工作领导小组办公室发布《关于考生宋江明体检不合格情况的说明》(以下简称《说明》)回应此事。
　　《说明》的第一条介绍了宋江明的体检情况：
　　“在2011年长治市行政机关招考公务员考试中，考生宋江明通过笔试、面试，于8月11日参加了招考领导组统一组织的体检，根据医院的体检结果，宋江明有五项体检指标异常，其中一项符合《公务员录用体检通用标准(试行)》第三条规定的不合格情形……”
　　这一条提到的宋江明“有五项体检指标异常”，出现在其8月11日的“血常规检验报告单”上——分别用“↑”或“↓”提示某项指标高于或低于参考值。
　　例如，除血红蛋白值以外，白宋江明当天验血的白细胞计数的测定值为“3.2”(各项指标的计量单位请参见配图——记者注)，低于“4-10”的参考值；血小板计数的测定值为“98”，低于“100-300”的参考值；血小板压积的测定值为“0.06%”，低于“0.108%-0.3%”的参考值。
　　但在申徐良看来，这份“血常规检验报告单”存在多处逻辑错误。
　　“血红蛋白测定值，应该等于红细胞计数与平均血红蛋白含量的乘积。”申徐良告诉记者，宋江明8月11日验血时的红细胞计数为“4.2”，平均血红蛋白含量为“27.1”，两者的乘积为“113.82”，“按道理，这‘113.82’才应该是他当天检验的血红蛋白的测定值，而不应该是‘70’。”申徐良说。
　　在宋江明8月17日的“血常规检验报告单”上，血红蛋白的测定值是“88”；红细胞计数为“5.4”，平均血红蛋白含量为“28.3”，两者的乘积为“152.82”。
　　“这两份‘血常规检验报告单’上的这些数据之间的逻辑关系不对。”申徐良说，“很可能是人为篡改的。”
　　除此之外，申徐良还指出了宋江明“血常规检验报告单”上的另几处逻辑错误。
　　他告诉记者，在血常规化验中，除血红蛋白和其他指标之间有逻辑关系外，还有几组指标间的逻辑关系，比如，白细胞计数应该等于淋巴细胞计数、中间细胞计数及中性细胞计数之和；血小板压积应该等于血小板计数与平均血小板体积的乘积。
　　在宋江明8月11日的“血常规检验报告单”上，白细胞计数的测定值为“3.2”；但淋巴细胞计数、中间细胞计数及中性细胞计数的测定值分别为“3.5”、“0.1”和“1.7”，3项之和为“5.3”。如果按上述逻辑关系，其总和应为白细胞计数，那么，这就符合“4-10”的参考值。
　　类似的，在宋江明8月17日的“血常规检验报告单”上，白细胞计数的测定值为“3.8”；但淋巴细胞计数、中间细胞计数及中性细胞计数的测定值分别为“2.3”、“0.8”和“6.0”，3项之和为“9.1”。
　　此外，在宋江明8月11日的“血常规检验报告单”上，血小板压积的测定值为“0.06%”，而血小板计数与平均血小板体积的测定值分别为“98”和“9.4”，两者的乘积为“0.092%”。这与上述逻辑关系不符。
　　“‘血常规检验报告单’上这些指标之间的逻辑关系，一般人是看不出来的。”申徐良告诉记者，“所以，这里边的异常可能是人为篡改的。”

　　相关负责人受到责任追究
　　“宋江明求职验血记”被媒体关注后，作为此次公务员考录的招考部门长治市人社局和体检单位和平医院都迅速展开了自查。
　　和平医院举行关于此次事件的专题会议。会议作出了3条决定：第一，当事人停职检查；第二，委派医务科副主任到健康体检科负责体检工作；第三，停止健康体检科化验室的工作。
　　11月17日，长治市委、长治医学院党委分别召开会议，长治市人社局与长治医学院附属和平医院（以下简称“和平医院”）的6名责任人被追究相关责任：决定免去赵波长治市人社局党组成员、副局长、公务员招考工作领导组办公室主任职务，撤销吉新瑞长治市人社局公务员科科长职务。
　　在调查中，调查组进一步发现了长治市人社局、和平医院有关人员和递补考生家长涉嫌严重违纪违法问题。目前，长治市纪委、监察局已经会同长治市人民检察院、长治医学院纪委就此进行立案调查。调查组正在全力以赴加紧开展调查取证。长治市纪委、监察局有关负责人表示，此案无论涉及何人，一经查实，将依纪依法严肃予以处理。
　　11月21日，记者在和平医院看到，健康体检中心的验血室已停止工作，相关检测设备已被封存，前往该院体检的人员须到新门诊大楼的检验中心采血化验。

 

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（责任编辑：厦门华图)