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【导读】名师分析2011年公务员面试热点之血荒

  三、血荒的背后是制度性贫血

  【华图名师点拨】归根结底,各地闹血荒的根源就在于“制度性贫血”。病患缺血做不了手术,制度造血功能不足也会令采血运作乏力,呈现疲态。当无偿献血制度遭遇具有公益性特征却又充满营利性冲动的采供血制度,整个机制陷入运转不灵几乎是不难预见的结果。

  应对血荒不仅要加大无偿献血宣传,更重要的是对症下药,恢复和提高相关制度的造血功能。在这问题上,恐怕要在无偿献血、公益性采供血以及是否引入市场竞争机制等问题上作出思考与选择。据了解,在实行自愿无偿献血制度的国家和地区,几乎都面临血荒困扰,一些国家采取补偿献血者、规定官员带头献血等对策,相对较好地解决了供血问题。因此,参考那些行之有效的做法,我们在采供血制度的改进完善上是有空间的。

  四、公务员医生要带头献血

  【华图名师点拨】如果说破解“制度性贫血”是一个面广量大的“系统工程”,需要一套“硬件”支撑,那么公务员、医务人员的率先垂范,带头献血,无疑是必不可少的“软件”之一。

  公务员和医务人员的身份,决定了他们理应挺身而出,带头献血。这两个群体成为无偿献血的先导人群,不仅有说服力,而且有凝聚力。既要言传,又能身教。事实上,政府公职人员、医务人员带头献血,也可视之为“国际惯例”。在实行自愿无偿献血制度的国家,也多有官员献血等规定。期待破解血荒的努力中,无偿献血的行列中,有更多公务员、医务人员的身影。 

相关链接:2011福建公务员面试专题http://xiamen.htexam.com/zt/gwyms.htm

                     政法干警笔试成绩查询http://xiamen.htexam.com/zt/zfgjms.html

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(责任编辑:厦门华图)

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