4 过年了，公务员子女像普通人一样收利是？不能！

　　公务员是否在农历新年期间收受利是？如果有公务往来的人派利是给公务员的子女又如何？这个看似简单的问题，事实上难倒不少内地公务员。在不少内地居民看来，过年收利是再正常不过，新年喜庆，有何不能收取的道理。

　　但在香港，公务员事务局却事无巨细都一一规定，包括收取过年利是。在公务员事务局出版的《公务员良好行为指南》小册子中，明确规定，利是如果是

　　作为金钱馈赠，则属于利益的一种。根据《防止贿赂条例》第4条，公务员如果接受利是作为滥用职权的诱因或报酬，便会触犯法例。例如某员接受利是，并且知道 给予利是的人有意借此笼络，以求日后可能与自己或所属部门有公务往来时获得优待，即使给予利是不附带任何条件，仍属于《接受利益公告》所指的“受限制利益”。因此，同时应该遵守该公告的有关规定。例如除亲属外，给利是的人必须与公务员没有任何公务往来，也不得为其下属，否则，须向部门首长申请特别许可才 可接受。

　　那如果向公务员子女派利是，是否属于违规？公务员事务局规定如下，公务员子女收取的利是如果是为了掩饰贿赂行为，则无论是直接派给该员或是通过与他有关系的第三者派给该员，并无分别。然而，如果向其子女派利是并非另有目的，则《防止贿赂条例》第4条并不适用。有关人员应该可以从利是的金额，判断 是否只是年节时的一点心意。如果有怀疑，应请示上司。

　　公务员收取新年利是有严格规定，连公务员参加其他机构的年终抽奖，抽中礼物如何处理，公务员事务局也有规定。《公务员良好行为指南》中列明，如果公务员以公职身份出席活动时抽中奖项，而抽奖是该项活动的其中一个环节，而有关人员无须支付分文就可以参加抽奖，她可以考虑放弃参加抽奖或把奖品交回大 会重抽。如果这样做于礼不合，应把奖品带回部门，由部门首长按照相关的公务员事务局通告的规定来处理。

　　如果以公职身份出席活动时，自费购买的抽奖券，以及抽奖赢得的奖品，都是礼物，因此无须为保留这些奖品而申请特别许可。不过，公务员应该保持谨慎态度，避免参加可能有损诚信的抽奖(例如奖券所费很小，但是奖品令人生疑或价值不菲，而且人人有奖)。

　　香港公务员总工会会长钟国星表示，一般来说，香港公务员可以保留三种礼物。一是礼物的价值不超过50港元或者公务员薪水的千分之一。二是礼物上刻有该公务员姓名的。不要以为只要刻上名字的就可以豁免金额的限制，其实不然。通常来说，1000港元以上的礼物，公务员一般不敢保留自用，否则有可能触 犯法律。三是官员以嘉宾身份出席一些正式活动受赠价值不超过400港元的礼物。不过，尽管公务员可保留上述物品，但填写申报表是免不了的。

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