6、体检

　　①对象：经笔试、面试、考核等程序后确定的拟聘对象（于2012年取得教师资格证书的毕业生不需参加体检）。

　　②时间：另行通知。

　　③地点：市内二级甲等及以上等级的综合性医院。

　　④标准：根据《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的标准进行体检。

　　7、聘用

　　①根据毕业生报考学科，按照考试成绩或考核成绩从高分到低分（参考人数未达到3∶1比例要求的按该岗位拟聘人数且成绩达合格即60分及以上）的原则，拟定聘用方案，提交区政府研究确认后，并公示7个工作日，无异议后，按规定办理聘用手续。

　　②受聘人员按考试成绩或考核成绩从高分到低分依次选择学校岗位。若同一学科考试成绩出现并列的，以面试成绩高低排序；若面试成绩也出现并列的，以笔试中的专业知识考试成绩高低排序。

　　③受聘人员在办理聘用手续前必须提供身份证、毕业证书、报到证、教师资格证书等证书原件并将个人档案寄到涵江区教育局。

　　④因受聘人员资格最后审核不通过、体检未达到标准、聘用环节被淘汰或自动放弃等原因造成岗位空缺的，可按考试成绩或考核成绩从合格线以上人选中按高分到低分依次递补。区公开招聘新教师工作领导小组研究确认聘用人员方案后，出现放弃造成岗位空缺的不再递补。

　　⑤受聘人员统一实行聘用合同管理和持证上岗、试用期工作制度（试用期为壹年），试用期满，经用人单位考核不合格者不予办理续聘手续。

　　⑥受聘人员的人事关系及工资待遇等，按现行有关规定执行。

　　8、收费

　　考试考务费收取按照省物价局、省财政厅核定的项目和标准执行。

　　五、组织工作

　　区成立招聘工作领导小组，下设办公室，设在区教育局人事与师资管理股（电话：0594-3599811），负责招聘日常工作。省教育厅委托福建省教育考试院承担笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，面试、考核等程序由区公开招聘新教师工作领导小组组织，区教育局具体实施，区人事部门参与，区纪检监察部门全程监督。

　　以上另行通知的未尽事宜及招聘各相关信息、成绩将在莆田市涵江区教育信息网（http://hjq.ptjy.com）上公布，请相关人员关注。

　　本方案由区公开招聘新教师工作领导小组负责解释。

涵江区公开招聘新教师工作领导小组
二Ｏ一二年三月十五日 

附件1：涵江区2012年公开招聘新教师岗位表.doc

附件2：涵江区2012年公开招聘新教师工作领导小组成员名单

附件2：涵江区2012年公开招聘新教师工作领导小组成员名单.doc

附件3：莆田华侨职业中专学校2012年专业课教师招聘考试实施细则

附件3：莆田华侨职业中专学校2012年专业课教师招聘考试实施细则.doc

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