（二）小学教师（25人）

　　1、学历及专业要求：普通高校师范类专业应届全日制专科及以上学历的毕业生。

　　2、教师资格要求：

　　已取得与报考岗位相对应的小学及以上教师资格证书。

　　（三）幼儿园教师（35人）

　　1、学历及专业要求：普通高校全日制专科及以上学历的毕业生。

　　2、教师资格要求：已取得幼儿园教师资格证书或取得音乐、舞蹈类学科教师资格证书。

　　（四）职业中专学校专业课教师（9人）

　　1、数控技术：普通高校全日制本科及以上学历，机械设计制造及自动化、数控技术、数控加工技术、机械设备应用与维修、机械工程及自动化、机电一体化、模具设计与制造专业的应届毕业生。

　　2、机电技术：普通高校全日制本科及以上学历，机械设计制造及自动化、数控技术、数控加工技术、机械设备应用与维修、机械工程及自动化、机电一体化、模具设计与制造专业的应届毕业生。

　　3、会计：普通高校全日制本科及以上学历，会计学、财务会计、财会电算化、财务管理专业的应届毕业生。

　　4、市场营销：普通高校全日制本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务专业的应届毕业生。

　　5、网络技术：普通高校全日制本科及以上学历，计算机网络技术、网络工程、计算机科学与技术、动漫设计与制作、计算机技术应用、软件工程专业的应届毕业生。

　　6、学前教育：普通高校全日制本科及以上学历学前教育专业应届毕业生。

　　7、声乐：普通高校全日制本科及以上学历音乐专业应届毕业生。

　　8、油画：普通高校全日制本科及以上学历绘画、油画、绘画艺术专业应届毕业生。

　　9、珠宝加工：普通高校全日制本科及以上学历珠宝加工与鉴定、珠宝设计与加工专业应届毕业生。

　　三、考试及考核办法

　　1、考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行。竞聘中小学、幼儿园教师岗位统一参加省教育厅组织的笔试（已取得硕士及以上学位的研究生、“985工程”院校和部属师范院校师范类专业的应届全日制本科毕业生除外），竞聘中小学、幼儿园教师岗位的面试及竞聘职专专业课教师岗位的考试由区公开招聘新教师工作领导小组组织。

　　2、考核

　　已取得硕士及以上学位的研究生、“985工程”院校和部属师范院校师范类专业的应届全日制本科毕业生实行单独考核并优先聘用。考核成绩按百分制计算。

　　3、评委：竞聘中小学、幼儿园教师岗位的面试及竞聘职专专业课教师岗位的考试评委由该学科骨干教师7人组成。

　　4、计分办法：去掉一个最高分和一个最低分（若有多个最高分或多个最低分，去掉其中一个）后求平均分。

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