五、体检和考察

（一）综合成绩的计算办法：公共科目笔试成绩（折算成百分制）占50%，面试成绩占50%；最后合成的综合成绩为百分制。

    （二）体检和考察人选产生的原则和办法

    1. 体检人选产生的原则和办法。参加面试人数达到或超过录用计划数3倍的职位，按综合成绩从高到低的顺序以1：1的比例确定体检人选；参加面试人数少于录用计划数3倍的职位，考生面试成绩应达到当天本面试考官组面试的所有人员的平均成绩时，方可按综合成绩从高到低的顺序以1：1的比例确定体检人选。

    2. 考察人选产生的原则和办法。对体检合格的人选按1:1的比例确定考察人选。

六、其他事宜

（一）我局所有职位均属国家给予政策倾斜职位，按国家有关规定，凡确定录用的人员均须签订保证在我局工作5年以上的服务合同。

（二）面试人员的往返路费、面试期间的食宿费用及体检费用由考生自理。

（三）面试人员请务必保持通讯畅通。

（四）联系电话：0871-4631161

      传    真：0871-4612257

（五）云南出入境检验检疫局网址：www.ynciq.gov.cn。

（六）电子信箱：ynciqrsc@sina.com。

附件：一、云南出入境检验检疫局2012年度公务员录用面试名单；

      二、资格复审地点地图和乘车方式；

三、面试地点地图和乘车方式。

云南出入境检验检疫局

二0一二年二月十日

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