厦门出入境边防检查总站2012招录公务员面试公告(2)
2012-02-08 17:41 福建公务员考试网 http://xiamen.huatu.com/ 作者:厦门华图 来源:厦门华图(四)社会在职考生:身份证原件,工作证原件,公共科目笔试准考证原件,学历、学位证书原件,《考试报名登记表》原件(贴一寸免冠彩色照片),单位人事部门同意报考的证明原件(加盖公章),英语等级证书原件(根据职位要求)。
上述材料中的《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》、《考试报名登记表》必须从人力资源和社会保障部网站下载,不能用其他材料代替。
社会在职人员所在单位未制发工作证的,请所在单位在《同意报考证明》中予以说明;在人才中心存档的社会在职人员,由人才中心出具《同意报考证明》并注明工作单位。
留学归国人员需携带经教育部留学服务中心认证的学历、学位证书,以及我驻外使馆出具的留学证明。
特别提醒考生注意:请考生提前准备好上述面试提供材料的复印件,其中报名推荐表、报名登记表和单位同意报考证明收原件,其余材料查验原件,收复印件。
四、体检和体能测评安排
录用计划数与参加面试人数比例达到1:3及以上的,根据考生综合成绩排名由高到低的顺序确定并公布参加体检考察和体能测评对象。暂定2月29日在上海统一进行体检和体能测评,具体安排面试结束后另行通知,没有接到通知的考生可来电咨询。
(一)实际面试人数少于录用计划3倍的职位,考生面试成绩应达到60分(含)以上,方可进入体检、体能测评。
参加体检和体能测评人数与计划录用人数比例为:
0701267001职位2:1
0701267002职位1.5:1
0701267003职位2:1
0701267004职位2:1
0701267005职位2:1
0701267006职位2:1
0702267007职位2:1
0702267008职位2:1
如体检和体能测评合格人数超过计划录用人数,按照各职位综合成绩从高到低的顺序确定拟录用人员。遇有考生自动放弃或不得确定为拟录用人员情形造成考察对象空缺时,按照各职位综合成绩从高到低的顺序顺延递补考察对象。
综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩转化为百分制后占50%,面试成绩占50%。即:综合成绩=笔试成绩/4+面试成绩/2。
(二)考生在体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动,并在受检前禁食8-12小时。
(三)考生体检时应准备一张二寸近期免冠照片;体能测评时自备运动衣、运动鞋。
(四)体检和体能测评地点均在上海,考生应合理安排个人行程,确保在规定时间内抵达报到地点参加体检和体能测评。
五、注意事项
(一)考生务必按照面试公告要求携带有关材料,缺少必备材料的考生将按有关规定取消面试资格。
(二)对于缺乏诚信,弄虚作假或不符合报考资格条件及报考职位要求的考生,一经查实,取消面试或录用资格,并报国家公务员局备案,通报原工作单位。
(三)其他相关信息请及时留意厦门出入境边防检查总站网站(网址http://www.xmbj.gov.cn/)。
六、联系电话:
0592-6583624、6583623;0592-6583621(仅限传真)
13599516370(2月21日后启用)。
厦门出入境边防检查总站
二○一二年二月八日
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