四、体检和考察

根据考生综合成绩从高到低的顺序按1：1的比例确定体检和考察人选。考生综合成绩按公共科目笔试成绩（小语种按公共科目笔试和语言测试的合成成绩）占50％、专业考试成绩占30％、面试成绩占20％的方法计算。

面试前，如果因故参加面试考生的人数达不到公布的面试比例1:5，组织现有人员面试。面试比例达到1:3及以上，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选；面试比例低于1:3的，考生面试成绩应达到80分，方可按综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选，达不到80分的，不再进入体检和考察。

体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一组织在指定医院进行。如体检不合格，按成绩由高到低顺序顺延。

五、确定拟录用人选

各职位按照考生的综合成绩和体检、考察情况，择优确定拟录用人选。

六、考试注意事项

（一）应届毕业生考生参加考试时，应携带以下证件和材料的原件：

（1）身份证、学生证；（2）公共科目笔试准考证、成绩单；（3）考试录用公务员报名推荐表；（4）各职位要求的外语专业合格证书;（5）参加大型国际会议（外交领域）同传、交传经历证明。

（二）社会在职考生参加考试时，应携带以下证件和材料的原件：

（1）身份证、工作证、学历及学位证书；（2）公共科目笔试准考证、成绩单；（3）所在单位出具的同意报考证明；（4）各职位要求的外语专业合格证书;（5）参加大型国际会议（外交领域）同传、交传经历证明。

（三）待业考生参加考试时，应携带以下证件和材料的原件：

（1）身份证、学历及学位证书；（2）公共科目笔试准考证、成绩单；（3）待业证明；（4）各职位要求的外语专业合格证书;（5）参加大型国际会议（外交领域）同传、交传经历证明。

（四）留学回国人员还需另外提供：留学回国证明和国外学历学位认证书的原件。

（五）考生应对本人提供的个人信息和相关证明材料的真实性负责，如发现信息不实、弄虚作假等情况，将取消其面试或录用资格，并按照国家有关规定给予相应处理。

（六）考生必须在考试当天提前十五分钟到达考试地点，即8:15前报到，核对相关资料，确认身份，否则取消考试资格。

（七）请考生于2012年2月17日前与我会人事工作部联系，确认有关事宜，逾期不联系者视为自动放弃考试资格。

（八）考试时间等事宜，如因特殊原因发生变化，另行电话通知。

（九）考生自行安排食宿。

联系人：秦元媛

电话：010-65131072

传真：010-85112875

请各位考生安排好行程，并注意安全，保管好个人的重要证件和材料。

附件：面试人员名单

中国人民对外友好协会

人事工作部

二〇一二年二月三日

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