(五)紧缺专业的具有硕士学位的副教授：（40周岁以下）
      1、提供住房补贴总额为人民币7万元，按月付给（如需购买商品房，首付款可采用借款方式向学院借支，总数不超过住房补贴总数的1/2，并以住房补贴冲抵，余额按月付给）。依据当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》，经福建省人事厅资格认定后，由省外、海外引进到我校的高层次人才可享受每月800元的生活津贴（发满5年）及住房补助7万元。
      2、安家费人民币2万元，按月付给。
      3、享受正常国家工资及院内副教授岗位津贴。
      4、科研启动费文科人民币0.8万元、理科人民币1.5万元、工科人民币3万元，经费按我院科研项目管理办法报支。
      5、家属为事业单位在职在编人员，且要全日制本科以上学历并获得相应的学位者可调入我院工作。

 (六)非紧缺专业的博士、博士后：（40岁周岁以下）
     1、博士安家费人民币3万元，按月付给；博士后安家费人民币4万元，按月付给。
     2、享受正常国家工资及院内副教授岗位津贴。
     3、科研启动费文科人民币4万元、理工科人民币5万元，经费按我院科研项目管理办法报支。
     4、依据当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》，经福建省人事厅资格认定后，由省外、海外引进到我校的高层次人才可享受每月800元的生活津贴（发满5年）及住房补助7万元。
 

 (七)依据当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》，经福建省人事厅资格认定后，由省外、海外引进到我校的高层次人才可享受每月800元的生活津贴（发满5年）及住房补助（两院院士为20万元；我校聘为正高级专业技术职务的人员为9万元；具有博士学位或我校聘任为副高级专业技术职务的人员为7万元）。若福建省对引进人才有出台新政策，按新政策执行。
 

  (八)以上所有引进人才的待遇，均应按国家有关规定，由个人缴纳个人所得税。

备注：1、夫妻双方均属引进人才的，住房补贴以高的一方享受，另一方不再享受住房补贴且安家费减半发放。
            2、安家费包含搬迁费。
            3、以上各类引进人才中，如特别优秀的人才，待遇及家属条件可面议。
  

　　更多内容请继续关注 福建人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程

（责任编辑：厦门华图)