记者：面试名单公布后，估计会出现一定程度的公务员面试培训热，您如何看待这一现象?

　　负责人：目前社会上一些培训机构，打着“包过”、“不过全额退款”的旗号诱导考生参加培训。其实，根据中央机关招考方案，计划录用人数与面试人选比例在1：3至1：5之间，也就是说，能进入面试的考生，录取的比例最低也在20%。按照概率，参加培训的考生也应有相应比例通过面试，部分培训机构只对面试人选中笔试成绩排名靠前的考生进行培训，其面试通过率就会更高。培训机构吸引的考生越多，通过面试的人数就越多，似乎培训很有成效，其实是培训机构在净赚那些综合素质好、有能力通过面试考生的钱款。

　　多年实践证明，参加这些面试培训班的考生往往会形成思维定势，缺乏个人独立思考，不能针对试题要求有效作答，难以反映出真实水平。在考生报名时，我们发布了致广大考生的一封公开信告知考生，公务员考试注重测查基本能力和基本素质，这主要靠平时工作和学习的积累，而非试图走捷径，依靠所谓的“精品”、“冲刺”等高价培训班。希望广大考生结合自身实际，认真做好相关准备工作，以积极的心态和饱满的精神参加面试。

2012年国家公务员面试培训课程

2012福建省春季公务员考试笔试培训课程

2012银行电信系统面试培训专项班

2012年福建农村信用社面试培训课程

2012年国考海关系统面试培训专项班

2012厦门出入境边检面试培训专项班

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