三、注意事项

（一）各单位对招聘岗位资格条件的设置应符合有关法律、法规、政策规定和岗位设置要求，内容表述应准确、规范，不得含有任何歧视性条款，坚决杜绝“因人设岗”现象，确保招聘工作的公平、公正。

（二）招聘岗位设置的专业条件应在“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”原则的基础上尽量按《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》（2011年秋季版）中的“类”设置。如确需设置相关专业的，应设置不少于3个具体专业，且不同专业之间应有较为明显的专业区别。

（三）有“三支一扶”计划任务的县（市、区），原则上应至少提供一个专门岗位面向全市参加“三支一扶”且服务期满的高校毕业生招聘，并将专门岗位纳入我局组织的春季事业单位公开招聘工作人员范围。

（四）各县（市、区）自行组织招聘考试的，应向我局流动开发科提交招聘考试通告（草稿）、《泉州市事业单位补充工作人员方案审核表》以及《岗位信息表》等书面材料及电子文档，经我局审核通过后方可发布招聘通告。

（五）相关书面材料请送至我局流动开发科（泉州市人才大厦403室），电子文档请发至：330221088@qq.com，联系电话为：22119493、22112393、22199898.             

                 二〇一一年十二月二十日

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