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【导读】大田县人事局关于2011年秋季县属事业单位考试聘用工作人员的通告

2.严肃组织纪律。高度重视本次公开招聘人员工作,严格工作纪律,考风考纪,自觉抵制不正之风的干扰,无论是工作人员还是报考人员,在考试聘用过程中出现违纪行为按明人[2006]257号文件规定处理。

3.切实加强监督。要切实增强工作透明度,认真落实考录政策、录用计划、报考条件、考试成绩、录用结果“五公开”制度,主动接受县人大、县纪检监察部门和社会各方面对考试聘用工作的监督。

本通告由大田县人事局负责解释。

有关政策咨询可查询福建省毕业生就业公共服务网(www.fjbys.gov.cn)、三明人事人才网(www.smbys.com)、大田县人民政府网(www.datian.gov.cn)。咨询电话:正常上班时间0598-7267059、7222191

附:2011年秋季大田县县属事业单位考试招聘工作人员招考简章下载

二○一一年九月三十日 

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