（二）笔试：

1．笔试时间：2011年10月29日上午9:00-11:00。

2．笔试地点：见准考证。

3．准考证领取时间：考生应于10月27日凭缴费发票及身份证到大田县人事局流动调配股领取准考证。

4．笔试内容：《综合基础知识》。

（三）面试：按照每个职位招聘计划数的3倍从笔试成绩（含加分）由高分到低分依次确定面试人选，进入面试的考生由于各种原因在面试前放弃参加面试，造成进入面试人员未达到规定比例的，可经县人事局批准，在报考该职位的考生中由高分到低分依次递补进入面试。参加面试的考生须提供符合招聘岗位资格条件的相关材料原件及身份证等材料，未按规定时间到场者视为自动弃权。

面试时间、地点另行通知。

（四）体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（不进行乙肝项目检测），按照招聘计划数1:1的比例进行体检。

（五）考核、协审：体检合格者按招聘计划数1：1的比例进行考核，并由县纪委、检察院、计生局、综治办等部门进行协审。若因体检或考核不合格造成职位空缺的，在进入该职位面试人选中从高分到低分依次递补。

（六）公示和聘用：根据招聘岗位要求以及面试、体检和考核结果，集体研究择优确定拟聘人选，并将拟聘人选连同考试成绩进行7个工作日的公示。

本次公开招聘的工作人员一律实行聘用制（试用期一年），公示结果不影响聘用的，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订试用期聘用合同，并经上级主管部门审核后报县人事局办理合同登记，确定人事关系。试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。试用期满经考核合格者，与用人单位签订聘用合同，聘期不少于5年。

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