2011福建秋季公务员考试交流群：171879726
 

7月15日至17日，我省今年的公务员招考进入面试环节，面试占总成绩的40%，哪怕笔试成绩第一名，而在面试环节没有准备或发挥好，也很可能与这次机会失之交臂。就面试的一些技巧或需要注意的事项，记者采访了有关部门和专家，给广大考生“支招”。

　　技巧：必须明白考察你什么

　　7月6日，记者采访了2006中国杰出人力资源管理者、广东省人力资源协会理事、中山大学、华南理工大学EMBA特邀讲师谢文韬。

　　据了解，谢文韬从事企业高层管理工作10余年，经常帮大企业面试人才，研究领域包括企业中高层领导技能、人力资源管理等。

　　谢文韬说，面试，它无非是对考生知识面的考察。其次是对能力方面的考察。第三是对技巧方面的考察，每个人的技巧都不一样，这是考生的核心竞争力。谢文韬举例说，假如你去医院看一位生病的朋友，当提着东西在医院走道上，恰巧碰到单位领导也在那里住院，当时领导误认为你是去看他的，准备来接你手上的东西，这时你会怎么做？这就是考察考生人际交往中技巧。第四是对个性方面的考察。有些人适合这样的工作，有些人适合那样的工作，考生要真实地表现、流露，不要强装，不然显得很别扭。

　　谢文韬给考生支招：在面试过程中，最大的技巧是：当拿到一道题目时，考生一定要知道这道题目考察的是你哪方面的能力？只有这样针对性地去回答、去展现。如果连这个都不知道，考生在回答时就容易东拉西扯，那么面试肯定不会得高分。

　　另外，考生还需多看看往几年的面试情况以及题目，和之前曾参加面试的人交流，吸取经验和教训。

　　考生特别是要关注一些社会热点，比如环境问题、食品安全问题等，这些都是考察考生的社会素养和社会认识。

　　更多内容请继续关注 福建人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程