根据福建省教育厅、福建省公务员局（人力资源开发办公室）、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2011]13号）的文件精神，2011年我县拟补充新教师26名，其中高中物理1名、化学1名、历史1名、地理1名；初中历史1名、生物1名；幼教7名；小学语文3名、数学2名、英语4名、科学1名、音乐1名、美术1名、体育1名。为规范中小学、幼儿新任教师补充工作，优化中小学教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，特制定公开招聘工作方案：

　　一、招考资格条件

　　1、招考对象为入学前户籍为将乐籍或将乐户籍(研究生学历户籍不限)的师范类全日制或具有同等学历具有教师资格应往届待就业毕业生（招聘岗位、专业、学历要求等详见附件1）。

　　2、热爱教育事业，专业对口(报考农村小学科学专业不限),年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生）

　　3、应聘人员应具有本人身份证、户口簿、毕业生就业推荐表（应届毕业生提供）、毕业证书、教师资格证书、报到证等，均在面试时提供。面试时未能提供上述证书的取消其面试资格。

　　4、岗位所需的其他条件。

　　二、报名办法

　　（一）中小学各学科新任教师招聘报名时间及办法。按福建省教育厅、福建省公务员局（人力资源开发办公室）、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2011]13号）的文件精神和省自考办《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘笔试考务工作的通知》（闽教考务[2011] 3号）文件精神进行报名。报名时间为2011年4月10日0:00至4月20日24:00，应聘人员进行网上报名和网上缴费(报名网址：www.fjzk.com.cn)。

　　（二）幼儿园新任教师招聘报名办法。采取现场报名方式进行。报名地点：将乐县教育局人事股（电话：0598－2269263）；报名时间为2011年4月10日至4月20日。须持本人身份证、户口簿、毕业生就业推荐表（应届毕业生提供）、毕业证书、教师资格证书、报到证、近期免冠正面同底版一寸照片2张等（以上各项均需附复印件1份）。应届毕业生毕业证书、教师资格证书、报到证等待面试时提供。

　　（三）有关要求。

　　（1）报考人员应严格按照应聘职位的资格要求报名，并对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　（2）考生所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。

　　三、考试办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式：

　　（一）笔试

　　（1）中小学各学科新任教师招聘笔试。按福建省教育厅、福建省公务员局（人力资源开发办公室）、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2011]13号）和省自考办《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘笔试考务工作的通知》（闽教考务[2011] 3号）的文件精神，由省教育厅统一组织公开招聘教师笔试。笔试时间为2011年5月14日（具体事项按“闽教考务[2011] 3号”文件精神执行）。

　　（2）幼儿园新任教师招聘笔试办法。笔试由市教育局组织，笔试内容、时间另行通知。若有变化按县教育局通知为准。

　　（二）面试

　　1、面试人选按具体招聘岗位所需条件（见2011年将乐县中小学、幼儿园新任教师公开招聘人员需求计划一览表），按照笔试成绩从高分至低分，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　2、报考中学历史岗位的各省市师范大学、“985”、“211”工程大学应往届毕业生，也可按笔试成绩自行确定参加报考条件为普通院校应往届本科毕业生所报考的中学历史岗位面试；报考小学英语、语文、数学的本科应往届毕业生，也可按笔试成绩自行确定参加报考条件为大专学历应往届毕业生所报考的小学英语、语文、数学岗位面试。自主确定时间为笔试成绩网上公布后一周内到县教育局人事股确认，否则按其学历、专业、毕业院校等条件确定面试岗位。

　　3、面试采取说课方式进行。高中以高一相应学科现行教材说课为内容；初中以初一相应学科现行教材为说课内容；小学以五年级相应学科现行教材为说课内容；幼儿以大班现行教材为说课内容,另加技能展示（以上说课教材均以2011年将乐县中小学、幼儿用书为准）。说课时间为20分钟（抽题后准备20分钟），答辩为5分钟。面试成绩为百分制。

　　4、如果个别岗位只有一名考生进入面试，面试成绩必须达到70分以上方为合格。

　　5、面试工作由县教育局负责组织实施，县人事局负责对面试工作进行监督、指导。同时邀请纪检、监察部门对面试全过程进行监督。

　　6、面试时间、地点另行通知。

　　（三）考试成绩的测算

　　笔试成绩与面试成绩按4：6比例（即笔试成绩占40%、面试成绩占60%）相加计算总分。

　　四、体检、考核和聘用

　　由县教育局、人事局按综合成绩从高分到低分确定体检、考核人选。若体检或考核不合格的，可按招聘岗位从高分到低分依次递补体检、考核，并确定拟聘人选及任教学校。不能确定具体学校的按以下顺序进行确定（具体为中学历史：一中，四中；幼教：实验幼儿园，安仁中心校、大源中心校，万全中心校、余坊中心校；小学英语：实验小学，城关中心小学，黄潭中心小学，万全中心校；小学语文：黄潭中心小学、大源中心校，余坊中心校；小学数学：大源中心校，余坊中心校）。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

　　五、其他

　　本方案由县教育局、人事局负责解释。咨询电话:将乐县教育局人事股2269263，2269256联系人：杨文龙、万丽珍、杨守宗；将乐县人事局2338599，联系人：刘明阳。

　　附1：2011年将乐县中小学、幼儿园新任教师公开招聘人员需求计划一览表　　                                                       二Ｏ一一年三月三十一日

 

 

   

 

 

 

 

   

 

 

 

 

   

 

 

 

 

   

 

 

 

 

   

 

 

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