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2022国家公务员考试面试是多长时间

2022-01-12 09:24:37 国家公务员考试 https://xiamen.huatu.com/guojia/ 文章来源：厦门华图

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　　>>>面试时间

　　笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试最低合格分数线的报考者中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单。

　　面试具体时间由招录机关确定，一般在2022年3月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项，报考者可登录考录专题网站或者招录机关网站查询面试公告，也可直接向招录机关咨询。

　　《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，会进行专业能力测试。面试阶段的专业能力测试由招录机关负责组织，时间、地点、考试内容、分值比重及有关要求等由招录机关确定，详情可查看《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。距离面试还有一段时间，广大考生可以抓紧时间，准备面试，争取成功上岸!图图也为大家准备了一些面试备考技巧!

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　　>>>面试备考

【热点链接】

自全面建成小康社会以来，以习近平同志为核心的党中央坚定信心，奋发进取，保障脱贫攻坚成果、防止返贫，积极推进“万企兴万村”工作。国家乡村振兴局、全国工商联、农业农村部等在党中央的决策部署下，开展针对重点帮扶县的政策倾斜帮扶行动，助力产业振兴，为全面乡村振兴打好基础。

【政策理论】

1.背景

脱贫攻坚取得全面胜利以后，党中央召开会议，在此基础上推进共同富裕。共同富裕是社会主义的本质要求，其基础是地方有产业，这不仅能解决就业问题，还能给地方带来财政收入、增加居民收入。长期以来，我国始终存在的一个问题就是城乡发展差距大，且随着经济快速发展，大量优质资源进一步向城市集中，这一差距被进一步拉大。在这样的大背景之下，“万企兴万村”势在必行。

2.意义

(1)增加居民收入，提升幸福感。刚刚实现脱贫的地区，由于本地长期缺乏优质产业，居民可支配收入水平低。企业入驻该地区后，提供工作岗位，收入随之上升，幸福感进一步提升。

(2)注入新鲜血液，盘活地方经济。我国很多贫困地区，拥有得天独厚的自然资源，尤其是农产品资源。“大山里面有好货”，但好货出不了大山更是无奈。相关企业落地后，对于产品进行加工，助力产业振兴。

3.对策

(1)开展产业帮扶。在开始专项帮扶之前，可由地市或省乡村振兴局工作人员，对接所帮扶县，对于该地区的自然、产业、资源、市场、文化等一系列情况做好详细的前期调查工作，确立该地区优势型资源，有针对性的开展企业对接当地的产业帮扶。这样不仅能够“因地制宜”，也能够实现产业片区带动，形成整体产业布局优势。

(2)开展就业帮扶。一方面，重点做好该地区劳动力的就业技能培训工作，对于进入该地区企业所需要的工种、技能进行分类，交由当地人社局、社区、街道等，开展专项就业技能培训工作。另一方面，积极吸引该地区在外优秀创业者回到家乡，提供政策支持。

(3)开展乡村建设。以县级为单位，可以效仿脱贫攻坚时期的驻村干部形式，每个村至少保证一个驻村干部，协助乡镇政府对于该地区进行环境整治。推进养老、农村“厕所革命”等一系列基础工作推进，定期向上级单位汇报。对于工作中所遇到的技术难题，可由县级别政府向上级单位汇报后，由上级单位派专业团队来指导工作，解决问题。

(4)形成政策支持。“万企兴万村”关键在于企业的落地，地方在与企业磋商洽谈的时候，可给予税收、基础建设、资金等一系列政策的支持，解决企业的后顾之忧，积极促成双方的协商。

【模拟题】

1.“万企兴万村”积极推进，做好做实脱贫攻坚与乡村振兴的衔接工作。你所在地区推进该项工作，领导让你做好前期的调查工作，请问你会如何开展?

【参考解析】

1.形成工作小组，强调工作要点。针对本次调查的内容进行分类，对于就业、产业现状、收入、乡村治理等一系列的工作，实行小组负责制。由县级单位牵头，乡镇配合的形式推进此次调查工作。

2.确定调查方式，编制调查问卷。本次调查以实地走访加上文献的形式进行，调查问卷可由乡村振兴局工作人员编制，针对不同工作类型需要编制不同问卷，以保证调查信息的全面、真实、有效。

3.积极获取配合，保证调查进行。调查过程中的很多内容需要与当地居民直接沟通，可由当地工作人员进行对接，选择在居民闲暇时间开展调查。

4.整理调查资料，形成调查结论。对于所收集的调查问卷进行有效性筛选，在此基础上，形成数据支撑，调查结论中重点突出问题以及解决对策。

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