2012-07-02 14:42:19 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源:厦门华图
【导读】
3.请你根据给定材料,针对我国目前干部培养选拔出现的问题,提出解决问题的对策建议。(20分)
要求:建议合理可行,条理清晰,字数不超过400字。
【参考答案】
针对目前我国干部培养选拔出现的问题应采取一下措施:一是站在战略的高度上,充分认识干部培养和选拔的重要性,制定长远的干部培养选拔和储备规划,为社会主义社事业培养生力军。二是加强干部的思想政治教育,提高干部的思想政治水平,继承和发扬党的优良传统,坚定信念和立场,始终把为人民服务放在位。三是组织抽调年轻干部到基层一线工作,进行挂职锻炼,深入到人民群众中去,了解社会实际情况,理论联系实际,将自身所学应用到工作中,积累实际工作经验,增强工作能力。四是不拘一格选拔人才。对表现突出、群众公认的优秀干部,采取就地提拔、交流提拔、破格提拔等方式优先使用、及时重用。改变传统观念,加强女干部的培养选拔工作,重视提高女干部的思想政治水平和工作能力,协调男女干部比例。五是重视培养和选拔农村干部,提高农村干部的文化水平和思想政治水平,根据当地实际情况对干部进行有的放矢的培养,为农村发展培养高水平人才。
4.根据材料内容,结合我国实际,围绕如何培养选拔干部,自选角度,自拟标题,写一篇议论文。(40分)
要求:观点鲜明,主题明确,分析合理,论述深刻,语言流畅,文字不少于800字。
【参考例文】
不拘一格降人才
党政干部能力的高低,直接决定着一个国家和民族的兴衰。就我国来说,目前我国正处于建设有中国特色的社会主义的关键时期,更需要有一支能够担当历史重任,造福民生的党政人才队伍。
(编辑:厦门华图)
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