军队文职招录职位表与公告会在中国人民解放军专业技术人才网发布。
一、结合自身,正确选岗
在报名时,需要关注所学专业要求、从事具体工作、来源类别等内容,所学专业是否符合招聘条件对报名能否中公至关重要,考生对专业有疑惑的时候,需要看专业分类目录,必要的时候,还要和招考的具体单位进行电话咨询确认(条件允许的情况下)。方能选择报考职位。
对于从事的具体工作,这直接影响着进入工作岗位的具体工作情况,对一个年轻人来说,职业选择非常重要,选择好的职业、感兴趣的职业,往往能够如鱼得水,在岗位上有所建树,自身的价值也能够得到提前,也有利于自身的长远发展,所以从事的具体工作要认真分析。
对于来源类别,考生要看清楚,一个是高校毕业生,一个是社会流动人才,看自己究竟属于哪一个类别,确定符合条件的来源类别。其他招聘条件和岗位介绍,报考人员也需要仔细分析,所谓知己知彼,百战不殆。
二、避免热门岗位,选择竞争少的岗位
文职人员的考试和公务员考试差不多,为了增加考上的几率,我们一定要认真对岗位的热门程度进行分析。比如:岗位限制条件较少,符合条件的报考人数就越多就。再比如有的岗位60分就能进入面试,而有些岗位则面试线的边都沾不到。记得去年看新闻,有几个同学一块参考。结果出来的时候,有的同学分数不高到因为报考的岗位人数少而顺利进入面试。而另一个同学因为报考热门的某省会城市的军校岗位,导致连面试都没有进入。
像文职人员中,比较偏冷的多是一些偏远城市军队机关或者院校的岗位,比如军校,像省会城市的军校的岗位多是比较热门的。不过冷热也是相对的,有可能大家都这样想,这样就会导致原本冷门的岗位倒成为热门岗位。大家一定要冷静分析。
三、避开热门大城市,选择离家较近的单位
这个是很多人要首先要考虑的因素,如果有选择的话会尽量选择在家乡的部队或者院校工作,或者至少离家近一些。如果能够在家乡工作,自己的父母、朋友都在身边,还有自己的关系,这是很多人梦寐以求的事情。像北京这样的大城市,往往报考人数会很多,竞争也更加激烈。所以考生在岗位选择上,也要综合考虑报考单位及其所在地。结合自己的实际情况,选择合适的单位。
四、清晰岗位发展
① 报考人员在报名时,需要明确岗位的发展前景!
包括岗位是否和自己的专业一致、入职后具体的工作内容、工作地点等等。
在首轮选择岗位,考生已经对报考岗位的地点有所了解,但是在补录时需要了解新的意向岗位。
② 对于入职后具体从事的工作,也是要在报考前确定的问题。
对一个年轻人来说,职业选择非常重要,选择好的职业、感兴趣的职业,往往能够如鱼得水,更快的体现自己的价值,利于自己的长远发展!