四、实际操作

　　实际操作主要是设计某种工作环境，在模拟中运用各种手段测试考生的专业技术、操作能力和对某种业务技能掌握的熟练程度。

　　在以上四种面试方式中，结构化面试是比较普遍的一种考查方式，与其他面试方法相比，结构化面试更适合大型人才选拔考试，更有利于遵循公平、公正选拔人才的原则，更便于组织实施，对于考生来说，也比较便于准备。根据事业单位面试的相关规定及当前考情，本书主要介绍结构化面试、无领导小组讨论两种面试方式。

福建省2012年事业单位面试辅导课程（上课地点：厦门市）
班 次	班 别	科 目	学时	招生人数	授课时间	学 费	上课地点	报名
MXMSY01212	封闭实战特训营	结构化面试	72	35	2012年5月18日-23日（6天6晚）	4580	厦门市
MXMSY01213	实战突破班	结构化面试	36	50	2012年5月18日-20日（3天3晚）	2180	厦门市
MXMSY01214	封闭实战特训营	结构化面试	72	35	2012年5月24日-29日（6天6晚）	4580	厦门市
MXMSY01215	实战突破班	结构化面试	36	50	2012年5月26日-28日（3天3晚）	2180	厦门市

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