公务员之所以成为最热门的职业，说到底，就是其维系的权力、利益与尊严，与其他职业相比，往往具有无与伦比的社会优势。就像一些报考者说得那样，“公务员现在已经不是铁饭碗了，它是金饭碗”；“ 生老病死都有国家管着，你还担心什么？”由此，公务员考试成为比高考还难的“国考”，令人趋之若骛，几近疯狂。
　　除了这些职业稳定、薪金体面、福利保障等因素，不必讳言，在长期官本位思想影响下，在种种官场潜规则依旧为公务员带来重重利好的语境下，公务员的权力仍然是这一职业具有强大吸引的重要动因。当前权力寻租、期权腐败现象仍然层出不断，在一些领域甚至呈现愈演愈烈的态势。一方面是权力不能受到有效约束，职业风险压力较低，一方面是收入福利有较好的保障，这一切，都在不断催发这些年公务员考试持续升温。
　　在公务员火热的背后，却是就业市场很不景气的一片苍凉，是收入分配改革长期举步维艰的现实，让很多普通劳动者仍然难以活得很有尊严。这一切，恰恰又体现于，在相关利益博弈中，往往是拥有权力话语权的力量处于更加有利地位。与此同时，一些权力与民争利，疯狂掠夺民生的行为，更是直接有损于社会的公平与正义。对于作为理性经济人的个体公民而言，自然会选择让自己身份最大程度向公务员靠拢，进而形成畸形的公务员招考热。
　　一切都意味着，聂生奎司长能够提炼出的“公务员热”降温趋势，还很虚妄，也很脆弱。要想让“公务员热”真正实现降温，关键还是要看能不能实现对权力的有效制约，能不能真正赋权于民还权于民，能不能真正通过收入分配改革来让普通劳动者活得更有尊严。否则的话，“公务员热”就算被骂得越凶，也只会热得更火。甚至很多人是一边骂，一边使劲把脚往公务员门槛里面挪。  

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