据初步统计，本次报名中有46个招录职位的报考比例超过1000：1，国家民委民族理论政策研究室“科研管理处主任科员及以下”职位报考比例最高，为4124：1。海关、国税、气象、海事、民航、铁路公安等直属机构西部和艰苦边远地区的职位，报考比例相对较低。

　　在职位增加2000个的背景下，今年报考国家公务员的人数反而减少了，国家公务员局分析，主要原因是各招录机关根据职位需求，设置了更加科学合理和具体的资格条件，报考人员必须有针对地报考相关职位。这也说明考生更加理性地选择个人职业生涯，就业形式日趋多元化。

　　另外，江苏省的公考辅导专家也表示，“国考”降温除了有招考部门的要求越来越明确，不仅要求两年基层工作经验，今年很多部门还指定了行政、法律等具体领域方面的相关经历。

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