基层工作经验越来越受重视

　　华图教育山东研究院院长潘爱宝表示，国家公务员招考更趋科学性和合理性，因为招录单位知道，仅仅通过笔试和面试很难找到真正需要的人才，所以要加上很多具体的要求，这也是希望能招到“熟手”，入职后立马能上手。

　　对此，国家公务员局相关负责人也表示，2012年开始，省级以上党政机关除部分特殊职位外，招录具有两年以上基层工作经历人员，市级及以下机关面向应届高校毕业生。这项措施，有利于建立来自基层一线党政干部培养选拔链，也有利于体现干部到基层培养，干部在基层成长，干部从基层选拔的用人方针。

　　就业形势好考生更理性

　　潘爱宝认为，就业形势好转，公务员不再是毕业生就业主渠道，以及考生对公务员考试更加理性，也成为报名人数逐渐趋稳的主要原因。

　　“我们宿舍6个人，没有一人报考公务员，班里也只有两个人要考公务员。”谈青岛科技大学大四动画专业的邢建伟告诉记者，受专业限制，他们专业能报考的职位很少 ，“而且我本身也不是很感兴趣，所以就没有报名，办理报考公务员的同学主要受家里人影响。”

　　而青岛大学机械专业应届毕业生小赵也没有报考公务员，在她看来，考研和直接就业更切合实际。

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