福建出入境检验检疫局2012年事业单位工作人员招聘方案(3)
2012-07-20 09:11 福建公务员考试网 http://xiamen.huatu.com/ 作者:泉州华图编辑 来源:泉州华图【导读】福建出入境检验检疫局2012年事业单位工作人员招聘方案
五、考试
(一)笔试(综合知识测试)
时间:
地点:具体地点详见准考证
笔试满分为100分,合格线为60分,成绩达到合格线的考生方可进入面试。
(二)面试
笔试成绩达到合格线以上的考生,从高分到低分,按1:3的比例确定面试人选;未达1:3比例的,该岗位笔试成绩达到合格线以上的人员均列为面试人选。面试人选名单于笔试结束后3日内在福建检验检疫局网站(www.fjciq.gov.cn)上公布。
面试满分为100分。只有1人进入面试的,面试合格线为70分,若面试成绩达不到70分,则面试不合格,该考生淘汰,该岗位取消。
面试时,考生须携带本人身份证原件、准考证。在职考生需提交现工作单位出具并加盖公章的同意报考证明原件;对于面试时出具所在单位同意报考证明确有困难的,最迟须在
面试时间、地点另行通知。
六、成绩计算及查询
总成绩按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的比例合成。
笔试、面试结束3天后,考生可登录福建检验检疫局网站(www.fjciq.gov.cn)查询本人成绩。
七、体检、考察
根据总成绩从高分到低分,按拟聘用人数1:1的比例确定体检、考察人选。总成绩并列第一的,笔试成绩高者确定为体检、考察人选。若出现放弃体检、体检不合格或考察工作开始前放弃考察资格的,按总成绩从高分至低分依次递补。
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