（二）课堂教学测试（片段教学）

　　课堂教学测试采用片段教学的方式，备课30分钟，课堂教学测试（片段教学）15分钟。课堂教学测试成绩满分100分，60分及以上合格（面试人数比例为1：1的合格成绩为70分及以上），成绩不合格者取消应聘资格。根据考生专业技能测试后进入课堂教学测试的人数，视情分组面试。

　　面试按在职教师和毕业生分类进行。

　　五、评分方法

　　每面试小组由7个评委组成。评分方法：去掉一个最高分、一个最低分，取平均分为考生该面试得分。

　　六、面试程序

　　面试程序：候考室抽取面试顺序号→备考室准备→面试室面试→评委打分→当场亮分→公示栏公布面试成绩。

　　七、考试总成绩的计算合成

　　根据《2012年厦门市中小学幼儿园教师公开招聘公告》规定：应聘者考试总成绩，按笔试成绩的40%、专业技能测试成绩的30%、课堂教学测试成绩的30%相加合成，总成绩60分及以上合格。

　　考试总成绩相同时，应聘者名次按笔试总成绩排列；若笔试总成绩相同，再按面试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。

　　八、成绩公示：

　　面试当日在考场公示考生面试成绩。专业技能测试成绩当场公布。进入课堂教学测试考生名单，于2012年6月28日11：00在湖里区教育局网站公布（www.xmedu.cn/hlq）。考试总成绩于 7月2日18：00前在湖里区教育局网站公布。监督电话：0592-5722665。

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