三、考试方法。本科职位（1201-1206）只面试不笔试，大专、中专职位（1207-1218）只笔试不面试。

（一）笔试时间和内容

1、笔试时间：2012年6月16日下午2：30-4：30，笔试地点详见准考证。

2、笔试内容：(1) 报考1207-1216职位笔试内容为《医学基础知识》，（2）报考1217-1218职位的护理、助产职位笔试内容为《护理基础知识》。不指定复习教材。笔试成绩满分为100分，45分及以上（不包括加分）为合格，不合格的不予聘用。

3、退役运动员、退役军人及服务期满且考核合格的志愿者（大学生志愿服务西部计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、“三支一扶”计划和“中国青年志愿者扶贫接力计划”的志愿者），享有笔试加分待遇，加分标准按漳委办发[2006]24号文件和省里有关规定执行，以上加分可以累计，但最高不得超过10分。笔试成绩加分不受满分的限制。有关加分材料于报名时一并提交审核，逾期按不加分处理。

4、试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔作答，考生应自带考试用具。

（二）面试时间和内容

1、面试内容：基础医学专业知识，面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。面试对象与招考计划数为1：1的，面试成绩70分及以上为合格。面试成绩不合格的不予聘用。

2、面试由县公务员局、县卫生局共同组织。面试时间地点另行通知。

四、体检、考核、选岗和聘用

1、体检：按面试或笔试成绩（包括加分分数）从高分到低分排序，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。面试或笔试成绩（包括加分分数）出现并列时，根据以下条件顺序择优选择（排序）：（1）同职位的学历高者优先；（2）学历相同的，以在校学习公共科目成绩（解剖学、病理学、药理学三科成绩总和）高者优先。体检参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检工作由县卫生局负责组织。

2、考核：体检合格的考生为考核对象，考核工作由县公务员局、县卫生局负责。

3、递补：体检或考核不合格及放弃资格所空缺的岗位，在该招聘职位的考生中按面试或笔试成绩从高分到低分依次递补。1207、1208职位报考人员未能招满时，可由报考1206职位的考生递补；1216职位报考人员未能招满时，可由报考1215职位的考生递补；1217职位报考人员未能招满时，可由报考1218职位的考生递补。

4、选岗：经考核、体检合格者，同一职位多个招聘单位的，由考生自主选择用人单位。选岗顺序按报考职位类别和考生成绩从高分到低分依次选岗。成绩相同的，依确定体检并列人选方法决定选岗顺序。考生不选择用人单位视为放弃聘用资格。

5、聘用：对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7天。经公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。

五、缺额补招办法。临床医学、中医骨伤、中西医临床医学、医学影像、预防医学等本科职位，在集中报名时没有招满的，空缺名额2012年9月1日前在县公务员局、县卫生局门户网站公布。具体面试办法，由县卫生局会同县公务员局分阶段组织实施。截止2012年12月31日没有招满的名额取消。

六、其他说明

1、本方案由南靖县公务员局、南靖县卫生局负责解释。

2、未尽事宜按市委办公室、市政府办公室《关于印发〈漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法〉的通知》（漳委办发[2006]24号）执行。

3、本次招聘信息在漳州人事人才网、漳州市人事考试中心（www.zzpta.com）、南靖县公务员局（rsj.fjnj.gov.cn）、南靖县卫生局（ws j.fjnj.gov.cn）门户网站公布。

4、本次招聘人员必须在南靖县卫生医疗单位服务满五年以上，纳入聘用合同内容，否则取消聘用资格。

5、本次招聘人员必须在五年内取得相应执业资格，否则用人单位不予再聘用。

附：《2012年南靖县公开招聘卫生医疗专业技术人员职位条件一览表》

南靖县公务员局南靖县卫生局

2012年5月14日

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