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【导读】龙海市2012年公开招聘事业单位工作人员方案

五、其它

1、招考专业目录按照《福建省2012年度春季机关事业单位招考专业指导目录》执行。专业条件设置为类别的,类别所列专业均符合专业报考条件;专业条件设置为具体专业名称的,应符合所列具体专业要求。

2、享受加分待遇及报考专门岗位的2012年服务期满毕业生需于报名时提供服务地政府人事部门出具的服务期内德才表现、总体评价达合格的证明材料,作为享受笔试加分及报考专门岗位的依据。期满考核合格证书于考核阶段提供,否则取消加分待遇或聘用资格。

3、龙海市户籍(生源)含角美镇辖区户籍(生源)。

4、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

5、本次招聘最低服务年限5年,办理报到手续时与用人单位主管部门签定服务协议,不签服务协议的取消聘用资格。

6、本方案由龙海市人事局负责解释。

附: 《龙海市2012年公开招聘事业单位工作人员职位条件一览表》

中共龙海市委组织部

龙海市人事局

2012年5月14日

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(责任编辑:王明)

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