五、招聘程序
1、经资格审查，符合条件的报名人数超过5人的，应聘者均须参加笔试，笔试方式由我校根据实际情况统一命题，笔试不设合格线，成绩前5名者进入面试。如报名人数在5人以下（含5人）的，应聘者可直接进入面试。
2、面试方式为试讲本专业专题课一课，试讲时间另行通知；试讲采用一堂课形式：①讲课内容须在本专业领域内，题目由专家评审小组确定；②授课形式：专题课；③授课对象：厅局级、县处级干部；④授课时间：50分钟；⑤授课基本要求：A、要有扎实的理论功底，较广博的知识和较高的科研含量；B、有理论联系实际的能力；C、有较好的教学方法和授课艺术。
3、面试由专家评审小组评审，量化记分，面试合格成绩为70分；并从高到低分确定拟聘用人选。
专家评审小组由本单位领导、专家，上级部门相关领导及专家7－9人组成，本单位人员不多于3人。
4、本校组织人事部门将对拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉组织考核以及对应聘资格进行复查，并组织体检。凡体检、考核不合格以及应聘资格不符合条件的不予聘用。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》。
5、根据岗位要求以及面试成绩、体检、考核结果，经校委会研究择优确定拟聘用人选，并报上级组织人事部门同意后，在厦门干部教育网公示一周。公示期满没有异议的，办理有关聘用手续。
通信地址：厦门市海沧区天竺山西路71号，厦门市委党校组织人事处
邮 编：361027
联 系 人：陈宣华
电话：0592-5302013
王美玲 许生民
电话：0592-5302014
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