四、考试办法

　　　　考试采取笔试和面试相结合的方式：

　　(一)笔试

　　1.笔试委托市卫生局统一组织，采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试内容为专业科目（即岗位相关基础知识、专业知识和专业实践技能），题型全部为客观题，卷面分为100分。笔试时间：4月28日下午15:00－17:00，地点见准考证。

　　2.加分规定

　　(1)厦门生源毕业生参加招聘考试的，笔试卷面分加10分。

　　厦门生源毕业生（含就业和未就业毕业生）是指入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。

　　符合以下条件之一的全日制普通教育毕业生参照厦门生源：①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的全日制普通教育毕业生。②入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日期前父母或配偶有一方户籍在厦门市的全日制普通教育2012年应届毕业生。③根据厦府办[2011]229号文规定来我市就读普通高中且将户籍迁入我市的外来学生，普通高中毕业后从我市考入普通高等院校的全日制普通教育毕业生。

　　(2)参加福建省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划、福建省高校毕业生服务社区计划、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）等项目（含省内生源参加外省上述服务基层项目），服务期为一年以上且于报名截止日前服务期满考核合格的，笔试卷面分加5分。

　　(3)符合以上加分政策的厦门生源报考事业单位可同时享受加分，加分后总分不设上限。

　　(4)机关、事业单位编内工作人员报名参加本次招聘考试的，不享受笔试、面试加分优惠。

　　3.笔试成绩查询

　　笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录集美区政府网站（http://www.jimei.gov.cn）查询笔试成绩等相关信息。

　　(二)资格复核

　　面试前，所有进入面试的人选由招聘单位主管部门或区人事行政部门进行资格条件复核。具体时间、地点另行通知。　

　　　　(三)面试

　　1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定。

　　面试满分为100分，合格线为60分；按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

　　　　2.面试由区人事行政部门组织，采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试考官人数为7人，其中，主考官由招聘单位或其主管部门选派，其余6名考官从考官库中抽取。

　　面试具体时间、地点另行通知。

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