注：非2012届人员工作年限、学历、英语、医师资格等取得时间截至2011年12月31日。

二、相关待遇：

1.享受国家统一规定的机关事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇和所在岗位津贴及福利。

2.正式聘用的人选，与单位签订聘用合同，合同服务期为5年（含第一年的试用期）。

3.不安排住房待遇。

三、招聘程序

1.公开招聘信息

本方案经上级主管部门审核后，在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）、福建卫生信息网（www.fjphb.gov.cn）、福建省妇幼保健院网（www.fjsfy.com）上公布，请所有应聘者及时查询相关信息。

2.组织报名

报名时间　2012年3月28日至4月18日（上午9:00-11:00，下午3:00-5:00，公休日除外）。报名人员须持身份证、毕业证书、学位证书、执业证书、英语证书、就业推荐表、报名表等相关材料（以A4纸复印各1份，原件审核后归还），如有工作经历者须提供原单位出具的工作证明，研究生学历报考者需提供研究生学习阶段研究方向证明材料，经核实后方可报名(注：报名时附1寸免冠正面近照一张)。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假的，立即取消应聘资格。本单位的联系方式如下：

电话：0591－87550658　地址：福建省福州市道山路18号省妇幼保健院人事科

3.根据闽人发（2007）104号文件规定，对组织笔试考试的岗位，符合报名条件的人选应缴纳考务费80元/人。

四、考试与考核

1.招聘岗位人数与应聘人数比例达到1：3以上（含）的，组织应聘人员参加我院考试考核。

2.采取笔试、技能考试与面试相结合的考核办法，笔试、技能考试、面试与综合成绩满分均为100分，其中笔试合格线为70分。根据笔试与技能考试成绩合计分从高分到低分顺序，按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。

3. 综合成绩按笔试、技能考试和面试成绩分别占30％、30％、40％比例折算并排序，1：1确定体检人选，拟聘人选应按时参加体检，不能按时参加体检者视为放弃，出现因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。笔试、技能考试及面试时间另行网上通知，具体时间请密切关注我院网站。

五、办理聘用手续

用人单位与聘用人员按福建省事业单位聘用人员的有关政策规定，签订聘用合同，并办理聘用核准、工资基金追加手续。

六、本次公开招聘工作人员的工作由福建省妇幼保健院统一组织，招聘的相关安排按我省有关规定执行，未尽事宜由福建省妇幼保健院负责解释。

七、拟聘人选将在福建人事人才网公示7个工作日

福建省妇幼保健院

2012年3月28日

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