五、考试安排
     1、根据岗位要求，采用笔试与面试相结合的方式，先笔试后面试。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例应达3：1以上方可开考，若不达3:1，报经省公务员局批准后，可按实际人数开考。教师岗位的面试包括试讲和实践操作环节。
     面试合格线60分。笔试、面试成绩总分均为100分，按4：6折算综合成绩。
     2、考试时间初定为2012年4月下旬,具体笔试和面试的时间与要求届时见福建信息职业学院网站通知。
六、考核与体检
     (一)考核。学校招聘工作考核领导小组按综合总分排名顺序、岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人员，并进行考核。
     (二)体检：参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据学院通知,到指定医院体检,体检标准参照录用公务员体检标准执行。不按时体检者,视同放弃资格。
     (三)考核体检不合格或自动放弃聘用资格者，在综合成绩按从高分到低分依次递补，进行考核后安排体检。
七、办理聘用手续
     (一)拟聘人选在福建人事人才网、福建省教育厅网站及福建信息职业技术学院网站7个工作日公示。
     (二)公示结果不影响聘用的,聘用单位(学院)根据有关规定与聘用人员签订合同,并办理合同登记手续，被聘用人员纳入事业单位在职职工管理，其工资及相关待遇按国家规定执行。
      附表：《应聘人员报名表》
      附件： 福建信息职业技术学院报名表.doc

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