四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。

　　（一）笔试科目

　　笔试科目包括“教育综合知识”和专业知识。专业知识科目共设29个专业类别（见附件2），由报考者根据本人所报考岗位相对应的专业类别参加考试。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%，专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。

　　（二）笔试时间

　　教师招聘笔试定于5月5日举行，上午笔试科目为“教育综合知识”，下午笔试科目为“专业知识”。笔试地点在个人网络报考平台查询。考生须随带身份证、准考证和2B铅笔、橡皮擦、黑色签字笔等考试用具进入考场。

　　（三）开考条件

　　农村中小学及幼儿园各职位按报名实有人数开考。

　　（四）成绩公布

　　笔试成绩于5月25前公布，报考者可登陆网络报考平台查询个人笔试成绩。

　　（五）资格复核与面试

　　1、按笔试成绩从高分到低分，以各岗位拟招聘人数的3倍确定面试人选，不足3倍的，按实有人数确定面试人选。

　　2、入围我县中小学幼儿园面试的考生名单和资格复核与面试的时间、地点及具体面试方案，将在我县教育局网站上公布。

　　3、参加资格复核与面试的人员需随带身份证、准考证、学历证、教师资格证、报到证等原件及复印件1份，公办在职人员需有所在单位上级主管部门同意报考证明。逾期不参加资格复核或经复核不符合报考岗位条件的，不得进入面试。

　　4、参加我县学校面试的考生由我局提前一周通知，若面试人选在面试前三天下午5：00之前放弃资格，由我局在报考该职位的考生中，由高分到低分依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。

　　5、应聘者总成绩（百分制）＝笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50％。

　　面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得录用。

　　6、面试的考生成绩将在我县教育网上公布。

　　五、体检、考核、聘用人选确定

　　（一）同职位根据考试总成绩从高分到低分排列名次，按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。

　　（二）体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师[2006]13号）规定的标准执行。

　　（三）参加体检的考生由我局负责通知和组织。

　　（四）体检不合格出现缺额时，由报考同一职位的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用与待遇

　　（一）经笔试、面试、体检合格的考生名单，在我局公示栏上公示5个工作日。

　　（二）拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，原则上应相应递补。递补人选由我局依据各招聘职位考生的笔试、面试等情况，按规定程序研究确定。

　　（三）按我县人事部门的规定办理聘用手续，与推荐就业学校签订《聘用合同》。

　　（四）待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。

　　七、其他

　　（一）浦城教育网网址：http://www.pcjyw.net。

　　（二）考生咨询电话： 0599-2842340。

　　（三）本次中小学教师公开招聘考试不指定考试用书，不委托任何社会机构举办各类培训班。

　　（四）本公告由浦城县教育局负责解释。

　　浦 城 县 教 育 局

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