四、体检

笔试和面试成绩都合格的，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各50%的比例计算，从高分到低分,以岗位拟遴选人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同，以笔试成绩高的为体检对象。体检之前需提供所在单位主管部门同意调动的证明，否则取消体检资格。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检由遴选用人单位或组织人事部门组织。体检不合格的，按考试总成绩排名顺序依次递补。

五、考核

体检合格者列为考核对象。考核由遴选用人单位负责。用人单位应对拟遴选人选的德、能、勤、绩、廉及是否回避等情况进行认真考核，提出意见建议，提交市农办室务会研究。

六、公示和办理手续

在拟遴选人选原单位和遴选用人单位进行公示，公示期为7天。经公示结果不影响遴选结果的，报市公务员局批准，按有关规定办理调动手续。

漳州市委农办

2012年3月20日

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