四、考试

考试采取笔试与面试相结合的方式，笔试和面试满分均为100分。

（一）笔试

1、笔试内容：医学基础知识及报考相应岗位的专业知识，合格线为60分。

2、笔试时间：4月7日（星期六）下午3：00至5：00 进行。

3、笔试地点：另行通知。参加考试时，必须携带身份证，就业协议书、《德化县2012年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

（二）面试

1、面试人选按各职位招聘职数1：3的比例，从高分到低分依次确定；不足1：3的按实际人数确定。进入面试的考生，其笔试成绩必须达到合格线。如果个别岗位只有1：1或低于1：1的考生进入面试，面试合格成绩不得低于70分。

2、面试范围包括对报考职位的实际操作能力、语言表达能力、逻辑思维和应变能力等。

3、面试的时间、地点另行通知。

4、进入面试的考生应事先提供下列材料供资格审核：

（1）未毕业的考生须提供本人身份证（或户口簿）、毕业生就业推荐表原件及复印件。

（2）未就业的考生须提供本人身份证（或户口簿）、毕业(学位)证书、报到证原件及复印件。

（三）考试总成绩的计算

考试总成绩以笔试成绩及面试成绩各按50％进行折算（分数统计保留小数点后二位数），总分相同的以笔试成绩高的优先。

五、体检、考核

根据各岗位招聘人数，按总成绩从高到低等额确定体检对象。体检标准按人社部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。报考人员对体检结果有疑问的，应在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。若出现体检不合格者按高分到低分的顺序依次进行递补。体检时间、地点另行通知。

笔试、面试和体检合格者列为考核对象，考核的主要内容包括与有关人员谈话、查阅其本人档案等。

六、公示、聘用

根据笔试、面试、考核和体检结果确定拟聘用人选，并在德化人才网进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用,招聘单位到人事编制部门办理相关聘用手续。

七、其他事项

（一）实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。情况特殊的，经组织人事部门批准可适当降低比例要求。

（二）所有报考人员的毕业证书及相关证书等必须在2012年7月31日前取得。

（三）根据德政[2009]267号规定，属困难家庭的报考人员免收报名费和体检费（体检费由用人单位统一支付），此类报考人员报名时应先缴纳报名费，再于笔试前携带有关证明材料（享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件；特困家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（区、市）民政或扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件）到县医院人事科办理减免报名费用手续。

（四）报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，除取消考试资格或聘用资格外，三年内不得参加德化县事业单位招聘工作人员考试。

（五）考试、体检、考核等全程接受县纪检监察部门的监督。

（六）本公告未尽事宜由县委组织部、县公务员局和县卫生局负责解释。

政策咨询、技术和考务方面的有关问题可通过电话形式咨询。德化县医院咨询电话：0595—23522460，监督电话：0595—23552979；县公务员局咨询电话：0595—23522351。

      中共德化县委组织部            

德化县公务员局
德化县卫生局

二○一二年三月二十日

附件下载：岗位信息表、报名表.rar

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