六、聘用人员管理及待遇

　　1、聘用人员到缺编的中小学、幼儿园任教，按报考职位从高分到低分顺序选岗。聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘期三年，其中试用期一年。期满考核合格，给予续签聘用合同。

　　2、聘用人员列入编制、工资基金管理，享受同类人员工资福利待遇。聘用人员应在本县教师岗位服务5年以上，否则予以解聘合同。

　　七、工作原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各界参与监督。

　　诏安县公开招聘教师工作领导小组负责本公告的解释。

　　 诏安县公开考试聘用教师工作领导小组

　　 2012年3月19日 

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