四、资格审查：

1、根据学院的教学、科研需要，对应聘者的最后所学专业（含学科方向）及之前所学的专业、课程等进行面试资格初审。

2、资格审查合格人员名单将在学院网站公示并电话通知个人。

五、考核办法（面试）：

1、面试内容的构成：①综合素质（采取自我介绍，主要考察语言表达能力、个人修养等）≤15%；②提问（专业能力测试）（主要考察专业知识的掌握、析疑能力等）≥30%；③说课（或试讲）≤55%。

2、评分办法：采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，当场结分办法进行。

3、成绩合格线：满分为100分， 70分为合格线。

4、考核顺序：面试前临时抽签决定。

5、复习范围：学院网上另行公布。

六、评委：

1、评委构成：评委共7人，其中专业评委3人，公共评委4人。

2、评委建库：评委来自学院专家，按1︰3比例建库。

3、评委产生：在学院纪检监察部门的监督下，由院领导考前临时抽取。

七、考试时间：

按专业分批次根据实际情况确定考试时间。

　　更多内容请继续关注 福建人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程