四、面试时间和内容

1、根据笔试成绩和加分,从高分到低分，按招考职位数1：3的比例确定面试对象。达不到1：3的按实有人数确定面试对象。

2、面试内容为综合知识问答。面试成绩满分为100分,60分以上为合格。面试对象与招聘计划数比例为1：1的，面试成绩70分以上为合格。

3、面试由市公务员局组织。面试时间地点另行通知。

五、体检、考核和聘用

（一）体检。笔试成绩和面试成绩都合格的，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。按考试总成绩从高分到低分,以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象；如笔试成绩相同，加考面试一场。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行。体检工作由市公务员局负责组织。

（二）考核。体检合格的考生为考核对象，考核工作由市妇幼保健院负责。

体检或考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，按总成绩排名顺序依次递补。

（四）聘用。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。受聘人员应在招聘主管部门规定的时间内到聘用机关报到，否则取消聘用资格。

六、其他

1、本方案由漳州市公务员局负责解释。

2、未尽事宜按《中共漳州市委办公室、漳州市人民政府办公室关于印发〈漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法〉的通知》（漳委办发[2006]24号）文件执行。

附：《2012年漳州市妇幼保健院公开招聘工作人员职位条件一览表》

漳州市公务员局

2012年3月13日

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