四、考试办法：

　　(一)考试形式：分为笔试和面试二部分，均按满分100分计，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

　　(二)考试时间、地点：另行通知(以上杭县人事局核发的《笔试准考证》和《面试通知单》为准)。

　　(三)考试科目、内容：

　　1、笔试科目为《综合知识》，内容包括政治和经济基本理论、公共行政管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识等，满分为100分;笔试不指定复习用书。

　　2、面试主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试采用结构化方式进行，满分为100分。

　　(四)考试程序：

　　1、笔试：报考人员先进行笔试，参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和身份证。

　　2、面试：

　　(1)笔试结束后，按照笔试成绩(含卷面成绩和经县人事局审核认定的加分成绩，下同)从高分到低分的顺序，确定各职位招聘人数3倍的人员参加面试;相关职位进入面试最后1名若有同分数者，一并进入面试。

　　(2)参加面试时，报考人员需提供本人身份证、《笔试准考证》、《面试通知书》等原件。

　　(3)如果相关职位笔试参加人数不超过招聘人数，该职位报考人员的笔试卷面成绩必须达到合格线(本次招聘笔试其他有竞争职位参加面试人员最低笔试成绩的80%)以上，方可进入面试。

　　(4)若相关职位参加面试人数不超过招聘人数的，该职位参加面试人员的成绩必须合格(达到70分及以上)，方可进入考核和体检。

　　(5)如果相关职位笔试参加人数超过招聘人数但达不到该职位招聘人数3倍的，该职位参加笔试的人员全部进入面试。

　　3、如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的，视作自愿放弃招考资格;如有报考人员在考试时违反笔试、面试考场规则等被认定为按零分处理或试卷作废处理等，不再作为面试或体检考核对象。

　　4、如有相关职位报考人员未参加笔试或面试的以及在考试时被取消考试资格的，该职位按实际参加考试的人数执行上述要求。

　　5、笔试、面试结束，报考人员的成绩将在“上杭人事人才网”(网址：http://www.shrs.gov.cn)和上杭县人事局、上杭县客家缘文化中心的公告栏等予以公布。

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