三、聘任待遇：

聘任制公务员工资每月6000—10000元（根据学历、工作经历、职称确定），按国家有关规定参加社会保险和医疗保险，享受公积金待遇，单位提供食宿。

四、考试

（一）报名与资格审查
1、报名事项

报名时间：2011年10月27日至11月12日正常上班时间。

报名地点：福建漳州古雷港经济开发区人力资源局（漳州市漳浦县杜浔镇高速公路出口）

其它要求：报考人员本人到漳州古雷港经济开发区人力资源局填写《报名表》，持本人身份证、毕业证、学位证，以及用于证明工作经历的相关文件原件和复印件，并交近期免冠一寸彩色照片4张。如有起草的材料、发表的文章以及有关获奖证书等也请一并提交。

报考者的毕业证书及相关证书，专业技术职务任职年限和基层工作年限等均以2011年10月27日为截止日期，年限按足年足月累计。

2、资格审查

主要是核实报名者是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。经资格审核合格者，发给准考证。

（二）考试形式及成绩计算

考试包括笔试和面试。考试总成绩为100分,其中笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%，总成绩按百分比合成。

1、笔试

笔试内容为与聘任岗位相关的理论与政策水平、分析和解决实际问题能力、文字写作基础等。笔试成绩满分为100分。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3：1以上方可开考，达不到比例的，经市公务员局批准可适当降低比例要求。

笔试的具体时间和地点详见准考证。

2、面试

面试主要测试应试者适应所聘任岗位要求的能力。面试由专家和用人单位代表按有关规定组成。面试成绩满分为100分。进入面试的人选，根据报考人员的笔试成绩从高分到低分按照每个职位录用计划数的3倍依次确定。

笔试与面试成绩按百分比合成计算从高到低排列，按招考职位数1：1确定体检对象。考试总成绩出现并列时，按面试成绩重新排列，从高分到低分确定体检人选。

（三）体检

体检由漳州古雷港经济开发区招聘领导小组负责，体检标准按2005年1月17日人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检标（试行）》和人力资源和社会保障部、卫生部关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（人社部发〔2010〕19号）执行。

（四）组织考察

体检合格者确定为考察对象并进行公示。确定的考察对象，由招聘单位组织对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。确定聘任人选，并在漳州市人事考试网上公示7天，公示无异的办理有关聘用手续。

体检或组织考察不合格的，所空缺名额按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

五、签订聘任合同

根据考试、体检和组织考察的情况，结合岗位需要，综合衡量，上报漳州古雷港经济开发区党组研究，择优聘任。受聘人员与聘任单位签订聘用合同，确定聘任关系，明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。聘任制公务员实行合同制管理，聘任合同期限为1至5年，工资等待遇支付形式由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘公务员协商确定。但合同聘任期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。

六、本方案规定未尽事宜，按闽人发[2011]32号文件有关规定执行。

七、组织领导与纪律要求

漳州古雷港经济开发区成立由开发区管委会领导、人力资源局、开发区机关党委会等人员组成的聘任领导小组，负责聘任的具体工作。

实行聘任制公务员试点，是一项全新的工作，要求坚持原则、公道正派、公开透明、依法依规办事，并主动邀请纪检监察部门加强监督。对滥用职权、违反规定、弄虚作假的要追究行政纪律责任，确保聘任公务员工作积极稳妥地开展。

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