4、考试和资格审查。

　　（1）笔试（10月30日）。笔试采取闭卷方式。内容为残疾人工作相关知识（复习材料由区报名点免费提供）。笔试总分100分，合格线为60分，笔试分占综合成绩的60%。笔试时间2小时。

　　（2）资格审查。本次招考笔试前不进行报考人员资格审查，只在面试前对拟进入面试的人员进行资格审查，如经审查不符合应聘条件的人员，自然失去面试资格，不进入面试。每个岗位在笔试成绩达到合格线的人员中从高分到低分按1:3比例确定面试人员。

　　（3）面试（时间由市统一确定再通知）

　　面试内容：主要测试其综合素质、逻辑思维能力、应变能力等。面试成绩占综合成绩40%，面试考官由区援助中心领导小组确定。

　　5、体检（时间待定）。每个岗位根据招聘名额按综合成绩从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者优先）按1：1比例确定体检人员。体检人员由区援助中心领导小组提前通知本人。

　　体检标准参照公务员招考的体检标准，体检费用自理。

　　参加体检人员需携带本人身份证、准考证，由区援助中心领导小组统一组织到指定医院集中体检，体检人员应按时参加体检，不按时参加者视为放弃资格。体检不合格或自动放弃体检资料所空缺的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　6、考核。体检合格的应聘人员，区援助中心领导小组将派出考核组到拟聘用人员的工作单位或学校或户口所在地，对其是否具有聘用资格进行全面考核。考核不合格所空缺的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　体检、考核合格的拟聘用人选，若自动放弃聘用资格，由区援助中心领导小组综合考虑笔试、面试等情况，确定是否递补。

　　7、公示。对报经区援助中心领导小组研究确定的拟聘用人员，在区政府网站公示七天。

　　8、聘用。对公示结果不影响聘用的人员，由大同、祥平街道办理有关审批和聘用手续，签订聘用合同，纳入合同管理。

　　五、其他注意事项

　　1、考生所提供的有关证件和资料必须真实有效，如有虚假，一经发现，立即取消其考试及聘用资格。

　　2、招聘人员实施试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　3、未尽事宜由区援助中心领导小组负责解释。

　　　　　　　　　　　　　　　  　　　　 同安区残疾人联合会

　　　　　　　　　　　　　　　　 二0一一年九月十五日

 同安区残疾人职业援助中心工作人员报名表.doc

　　更多内容请继续关注 福建人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程