注：n代表no；y代表yes

1 转递干部人事档案，要通过机要交通和派专人送取，或者由个人亲自携带。（ ） n
2 工勤人员应参加单位组织的考核，考核等次可分为优秀、称职、不称职三类。（ ） n
3 非经单位派出，但经单位同意外出学习的国家公务员，超过考核年度半年的，也应当对其进行考核。（ ） n
4 任命国家公务员职务，必须有相应的职位空缺。（ ） y
5 对国家公务员的奖励，应当坚持精神奖励与物质奖励相结合的方式，以精神奖励为主的原则。（ ） y
6 国家公务员辞职或被辞退后，不保留其国家公务员的身份，从批准当日起停发工资。（ ） n
7 国家公务员辞职或者被辞退，应在批准之日起的一个月内，办理公务员交接手续和辞职、辞退手续。（ ） n
8 人事考核围绕德、能、勤、绩四方面内容，核心内容是绩。（ ） n
9 辞职是用人单位的一项权利，而辞退是单位人员的一项权利。（ ） n
10 在我国，领导者的权力运行规范必须服从于人民，是一切政治权力的准则。（ ） y
11 实行集体领导是指将一切事情提交领导集体议决。（ ） n
12 集体领导与个人分工负责是矛盾的，无法结合起来。（ ） n
13 选人用才就是指选拔和使用两个方面。（ ） y
14 在考察和识别人才时，应正确处理学历与水平的关系，应以实际水平为参考，重点考察学历，以学历取人。（ ） n
15 选拔领导干部要做到年轻化、革命化、知识化、专业化，其中知识化是干部的首要条件。（ ） n
16 干部专业化就是要选拔科技人才担任各级各类领导干部。（ ）  n
17 干部专业化就是要选拔科技人才担任各级各类领导干部。（ ）  n
18 领导作风实质是领导者价值观的反映，代表着一种行为方式和思想倾向。（ ） n
19 严格掌握选拔任用干部的任职资格条件，是加强领导班子建设和干部队伍建设的关键。（ ） y
20 在审理公务员申诉案件时，可适用调解原则。（ ） n

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