2012福建教师招考交流群：206577753

 为进一步优化我县教师队伍结构，促进教育均衡发展，根据省教育厅、省公务员局、省委编办《关于做好2012年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2012〕5号）文件精神，经县委、县政府研究同意，我县教育系统2012年采用公开考试的方法，择优招聘小学、幼儿园、职业学校、特教学校教师61名，现将招聘方案公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　（一）职业中专机械类2名

　　（二）农村小学 20 名

　　语文8名，数学8名，英语4名。

　　（三）特殊教育学校4名。

　　特教学校聋部初中语文教师1名，聋部初中数学教师1名，特教学校小学康复教师1名，学前教师1名。

　　（四）幼儿园教师35名

　　二、招聘条件及范围

　　（一）热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，依法取得教师资格，年龄在 35周岁以下（指1977年4月10日后出生）。

　　（二）职业中专学校岗位

　　报考数控实训操作指导岗位的，应为具有全日制高等院校机械类专业（具体专业要求是数控技术、数控加工技术、模具设计与制造）本科及以上的毕业生（教师资格暂不作要求）。

　　（三）小学、幼教

　　1、全日制普通高校师范类应往届大专及以上的毕业生。

　　2、全日制普通高校幼儿教育（学前教育）应往届大专及以上的毕业生或全日制普通高校艺术类专业（具体专业要求是美术学、绘画、美术、音乐学、音乐表演、表演艺术、舞蹈学、舞蹈表演、钢琴伴奏）应往届大专及以上毕业生可报考幼儿教师。

　　（四）特殊教育学校

　　报考特教学校聋部初中语文教师和聋部初中数学教师，应为具有全日制普通院校特殊教育专业本科及以上的毕业生；全日制普通院校特殊教育康复专业大专及以上毕业生或全日制普通高校康复专业大专及以上毕业生可报考特教学校小学康复教师；全日制普通院校特殊教育学前专业大专及以上毕业生或全日制普通高校学前教育专业大专及以上毕业生可报考特教学校学前教师。

　　三、报名时间：

　　（一）报名时间：2012年4月1日——4月10日（网络报名）。

　　（二）报名办法：

　　报考人员统一通过福建省教育考试院（网址：www.eeafj.cn）。应聘者在规定时间内上网报名和缴费，应聘者认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，后果自负。

　　咨询电话：人事股 05938635265, 0593-8831636,

　　自考办0593-8899351，

　　报考者要对所出具的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格，三年内不得应聘。

　　四、笔试时间、地点

　　（一）笔试时间：2012年4月21日

　　（二）笔试地点：宁德市（具体考场地点另通知）

　　五、笔试内容及分数

　　所有报考对象必须参加省组织的统一笔试，上午考教育综合知识，下午考专业知识。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40％、专业知识考试成绩占笔试成绩的60％。报考职业中专岗位的只参加教育综合知识考试。

　　六、面试办法

　　（一）笔试后，按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘的学科岗位数与面试人数1：3比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实有笔试人数确定面试人选，并在面试前确定面试合格线。放弃面试的空缺可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。若同一学科最后一个岗位在比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。面试办法采取说课和回答专家提问的方式进行。届时由应聘对象抽取相应学科的课题（说课教材范围待定）撰写说课稿（时间60分钟），进行说课和回答专家提问（时间15分钟），面试成绩为100分（说课稿不计分）。

　　招聘幼儿教师面试（总分100分）：主要考核应聘对象的幼教专业技能，考核内容为弹（钢琴）、唱、说、跳、画。面试的画板、画笔、颜料，舞蹈伴奏带（磁带或光盘）由应聘者自带，钢琴由教育局提供。

　　（二）入围面试人员在面试前（规定时间内）必须提供毕业证书、毕业生就业报到证、毕业生就业推荐表、教师资格证书、身份证、户口簿、乡镇（街道）计生证明。以上材料均需提交原件和复印件（岗位所需的证书截止时间为2012年4月10日，2012年应届毕业生截止时间为2012年7月31日)。

　　（三）小学、幼儿园、特教岗位面试由县教育局统一组织。职业中专岗位的面试由职业中专自行组织面试，报考小学、职业中专、幼儿教师、特殊教育学校教师岗位的面试成绩不低于70分。

　　（四）入围面试人员初选名单将于面试前在霞浦教育网公布，面试时间待定。

　　（五）录用总分计分办法。录用总分按笔试、面试成绩各占50%的比例计算，总分满分100分。笔试、面试成绩计算保持两位小数。若同一学科最后一个岗位出现录用总分并列的，以面试成绩高低排序；若笔试、面试成绩同时出现并列的，进行第二次面试，并以第二次面试成绩高低排序。

　　七、考核聘用办法

　　（一）体检：按招聘的学科岗位数，以录用成绩总分从高分到低分等额确定体检对象，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

　　（二）体检不合格者不予聘用，其空缺的学科岗位，按相应学科的应聘者录用总分从高分到低分依次递补。

　　（三）聘用：体检合格的拟聘对象，报县人民政府审批后安排任教学校并办理相关手续。

　　（四）待遇：工资、福利等待遇按国家现行有关政策规定执行。

　　八、岗位调配原则

　　按同类人员考试成绩高低依次顺序自主择岗。

　　九、工作原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　监督电话：0593-8831553，欢迎社会各界监督。

　　 霞浦县人事局 霞浦县教育局

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